Profil Public

- Produire et développer des contenus autour de l'innovation publique, explorer les métiers en émergence, les projets de transformation et les acteurs qui ambitionnent de repenser l’action publique et qui bousculent les méthodes en place. - Explorer les nouvelles tendances, méthodes et pratiques de co-conception du service public (design, open-innovation, incubateurs et laboratoires d’innovation publique…) - Faire tomber les idées reçues sur le secteur public, faire valoir ses atouts et son potentiel d’innovation !

- Accompagner les organisations du secteur public dans le développement de leur attractivité RH et de leur marque employeur (ici notre : livre blanc) - Aider les employeurs à moderniser leur image grâce à notre accompagnement global, nos conseils éditoriaux et nos actions de community management. - Créer des pages employeur permettant aux candidats de plonger dans les coulisses des organisations publiques et de découvrir leurs projets phares, leurs équipes, leurs engagements et leurs valeurs.

- Avec le Programme Ambassadeurs Profil Public nous développons une communauté de jeunes de tous horizons qui explorent à nos côtés les différentes voies pour s’engager au service de l’intérêt général. - Actuellement, peu d’espaces de parole sont laissés aux jeunes. Pourtant c’est eux qui feront le secteur public de demain. Avec ce programme nous mettons en avant leurs idées et leurs aspirations via l'animation de webconférences, la réalisation de manifestes et en leur permettant d'échanger avec des acteurs publics.

- Ré-enchanter le recrutement du secteur public pour attirer les talents de demain au service de l’intérêt général. - Promouvoir un recrutement audacieux pour constituer des équipes qualifiées, riches de leur diversité et dotées des compétences de demain, pour transformer le secteur public de l’intérieur (ici notre : étude) - Dénicher en France et à l'international, les innovations RH inspirantes (ici notre : Tour du monde des innovations RH)

- Faire évoluer nos interfaces pour répondre aux attentes de notre communauté. - Permettre aux employeurs de diffuser leur offres d'emploi et de gérer leurs candidatures via une interface intuitive et simple d'utilisation. - Tester de nouvelles expériences utilisateur, de nouvelles fonctionnalités et faire vivre une culture interne basée sur l’expérimentation et la créativité !