Technicien(ne) hydromètre F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Rouen
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

Les équipes d'hydrométrie du Bureau de l'Hydrologie, de l'Hydrométrie et de la Prévision des Crues (B2HPC) sont en charge du bon fonctionnement de l'ensemble de la chaîne d'acquisition et de production des données en hauteur et débit sur les stations de mesure du territoire. Cela implique pour le/la recruté(e) un ensemble de mission de terrain et de bureau décrites ci-dessous.

Les missions de terrain :

  • La participation aux tournées hydrométriques.

La réalisation de mesures de débit en rivière (jaugeage) et le contrôle des installations constitue le coeur du métier. Chaque semaine les techniciens hydromètres partent en binôme effectuer une à deux tournées des stations hydrométriques.

  • La maintenance et l'entretien des stations hydrométriques.

L'acquisition en continu des données de hauteur (et de débit) et sa télétransmission se fait par le biais d'une instrumentation comprenant a minima un capteur, une centrale d'acquisition et un vecteur de transmission. Ces équipements peuvent tomber en panne, ils nécessitent donc un entretien et des mises à jours. Les techniciens hydromètres veillent quotidiennement à cette mission via les tournées hydrométriques sur le terrain et notre outil de supervision au bureau.

Les missions de bureau :

  • Bancarisation des jaugeages et construction des courbes de tarage.

Au retour des tournées hydrométriques, les données brutes de mesure doivent être dépouillées, critiquées et enfin bancarisées. Ces données seront utilisées pour la construction et la correction des courbes de tarage (relation hauteur - débit).

  • Bancarisation des données hydrométriques.

Les données continues de hauteur et débit télétransmises par les équipements in-situ devront être corrigées et envoyées dans la PHyC (Plateforme Hydro Centrale), qui alimente l'HydroPortail. Chaque technicien hydromètre a à sa charge un certain nombre de stations hydrométrique.

  • Astreinte et formation

Dans le cadre de la continuité de service, un régime d'astreinte est inscrit aux missions du bureau. Le(a) technicien(ne) hydromètre sera programmé(e) à hauteur d'environ 12 week-ends entre les mois d'octobre et de juin (saison dite de crue) et pourra être mobilisé(e) si des crues nécessitent un suivi.

Pour une personne non opérationnelle à la prise de poste, la montée en compétence du technicien hydromètre passe par un cursus complet proposé par le Service Central Vigicrues et à répartir sur les 2 premières années de prise de fonction, ainsi que du compagnonnage.

Profil recherché

Compte tenu des nombreuses compétences attendues sur le poste, le profil recherché est celui d'un technicien ayant une appétence pour le travail de terrain et un intérêt pour le traitement de la donnée. Les domaines suivants sont en adéquation avec le profil recherché:

En matière de savoir et de savoir-faire:

  • mesure de débits, traitement de la donnée (+++);

  • aisance avec les logiciels, voir la programmation (++);

  • électrotechnique, câblage et paramétrisation (++);

  • télécommunications (++);

  • entretien et aménagement des sites de mesure (++);

  • hydrologie/hydraulique (+);

  • gestion quantitative des rivières (+);

En matière de savoir-être :

  • aptitude au travail en équipe indispensable (travail régulier en binôme) ;

  • souplesse dans l'organisation (gestion de l'urgence) ;

  • aisance pour les activités de terrain en toutes saisons et par tous temps ;

  • aisance avec les (nombreux) déplacements en voiture sur le terrain;

Des connaissances en hydrométrie constituent un plus indéniable.

Date limite de candidature : 31 mai 2025