Technicien(ne) CAT F/H
En tant que chargé(e) d'études, vous :
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assurez la gestion de marchés prioritairement sur les thématiques signalisation (verticale), falaises, ouvrages d'art, potences portiques et hauts mâts, dépendances vertes et bleues, externalisation de balisage et déchets : pilotage des marchés en lien avec le chef d'unité et le chef de service adjoint au SREI, préparation et suivi des commandes dans le cadre du contrat de gestion, suivi administratif, comptable et technique ;
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tenez le rôle de référent(e) technique vis-à-vis des CEI, de l'UIR et du siège de la DIR sur les thématiques dont vous avez la gestion : appui technique aux CEI, participation aux retours d'expérience, contribution à l'élaboration des doctrines ou politiques.
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dans le cadre d'un intérim, prenez en charge les activités de votre collègue ;
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pouvez être en position de chef de projet sur des projets identifiés comme prioritaires à l'échelle du service ;
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pouvez être amené à rédiger des marchés.
Vous êtes sous la responsabilité directe du Chef de la CAT.
Dans le cadre de l'organisation du service, le chef de service adjoint du SREI étant en charge de l'élaboration et du suivi du contrat de gestion, vous aurez également des contacts réguliers avec ce dernier dans le cadre de la programmation et du suivi de l'exécution des opérations et du budget.
Vous êtes le(la) partenaire privilégié(e) sur les marchés gérés des responsables du pôle ouvrage d'art, de l'UIR, des chefs de centres d'exploitation mais aussi des services métiers du siège.
De même vous êtes la porte d'entrée du SREI vis-à-vis des entreprises titulaires des marchés gérés.
Vous travaillez en étroite collaboration avec votre collègue technicien, le BAG du SREI pour la partie passation et exécution financière des marchés et commandes.
Compétences techniques :
- Liées aux domaines dont vous avez la charge.
Compétences transversales :
- Informatique, notions de commande et de marché public, rigueur et capacité à rendre compte.
Compétences relationnelles :
- Sens du contact, du dialogue et de la négociation.
- Aisance relationnelle.
- Sens du travail en équipe.
Modes d'acquisition :
- Formation continue, compagnonnage.