RH00050749- Gestionnaire des dispositifs sociaux F/H

Missions principales :

Missions principales :Inclusion sociale et protection des personnes vulnérables :Suivi des dossiers dans le cadre du pacte des solidaritésRédaction des notifications, conventions des actions d’intégration (BOP 104) et d’insertion professionnelle en lien avec le chargé de missionSuivi des actions de domiciliation : conventions, saisie budgétaire, visite des associationsSuivi des points conseil budget : instruction des demandes de labellisation, rédaction et suivi des conventions, visite des associationsRéponse aux enquêtes et statistiques relatives ainsi que des indicateurs qualitatifs et quantitatifs Suivi des projets dans le cadre des procédures d’appel à projets : rédaction et suivi des AAP dans démarches simplifiées.Instruction des demandes d’agrément, d’habilitation ou de labellisationParticipation aux commissions : sélection de projets…Analyse financière de l’activité des associations financées Rédaction des conventions et arrêtésRédaction de courriers, de notes, de compte-rendu, de diaporamaParticipation aux inspections et contrôles des dispositifsGestion budgétaire des dispositifs des BOP 304 et 104Participation aux travaux de fin de gestion budgétaire en lien avec les autres gestionnairesMissions de la direction générale cohésion et populations (DGCOPOP) :La direction générale Cohésion Populations est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. Composée de plus de 130 agents, elle intervient sur les champs de compétence de ces directions.Elle a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins.Missions de la direction des politiques sociales, prévention et inclusion (DPSPI) : Le gestionnaire est en binôme avec un autre gestionnaire de catégorie B du service inclusion sociale et protection des personnes vulnérables. En son absence, le gestionnaire assurera les missions suivantes :- protection juridique des majeurs- aide alimentaire- précarité menstruelle- contractualisation protection de l’enfance- secrétariat du conseil de famille- allocation ressources des personnes âgées- participation aux CDAPH adultes Autres activités :En cas de nécessité ou pour une opération exceptionnelle, apporter son soutien aux actions conduites par la direction, extérieures à son champ d’intervention principalParticipation aux opérations d’évacuation de squats Partenaires institutionnels : Préfecture, autres services de la DGCOPOP.Spécificités du poste / contraintes : Déplacements à prévoirRIFSEEP Groupe 2NBI : 20 pointsLa direction des politiques sociales, de la prévention et de l’inclusion a pour mission de mettre en œuvre sur le territoire les politiques relevant de la compétence de L’État dans les domaines de l’hébergement, du droit au logement, de l’intégration, de l’aide sociale, du handicap et des personnes vulnérables.La DPSPI se compose du pôle cohésion sociale, du pôle-certification et de la mission régionale inspection-contrôle.Le pôle cohésion sociale se compose de deux services :Un service inclusion et protection des personnes vulnérables qui pilote et finance les dispositifs d’urgence sociale, d’hébergement et de logement adaptéUn service des politiques sociales du logement qui assure le suivi et la mise en œuvre des politiques de l’accès au logement et au maintien dans le logement des publics défavorisés ou spécifiquesLe pôle certification est chargé de la certification des diplômes sanitaires et sociaux et de sport , de la VAE de ces mêmes diplômes et de la commission d’équivalence des diplômes étrangers.La mission régionale inspection-contrôle est chargée de mettre en place le plan régional inspection-contrôle et d’assurer le suivi des signalements et évènements indésirables graves.Effectifs de la direction (répartition par catégorie) :1 directeur1 adjoint5 A9 B2 C