Responsable unité recrutements appui en RH - PARHR401 F/H - Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)

Le (la) responsable de l'unité recrutements et appui régional en ressources humaines doit assurer le management de l'unité composée de 3 agents.

Il (elle) est plus particulièrement chargé(e) d'animer la mission recrutement, en lien avec les services de la DRH ministérielle, auprès de l'ensemble des services employeurs de la région. Pour cela, il (elle) les accompagne et les conseille dans ce domaine, veille à respecter les objectifs nationaux, et assure un bilan annuel qualitatif et quantitatif.

Il (elle) a également pour mission d'assurer l'affectation des lauréats des concours à affectation locale.

Il (elle) veille au respect du taux d'emploi des BOETH par les services employeurs.

Il (elle) pilote les décisions de mobilité des catégories C administratives ainsi que le secrétariat de la commission consultative des OPA.

En lien avec le pôle pilotage régional, il (elle) assure une connaissance des effectifs et participe au réseau national RenoiRH décisionnel.

Le profil recherché est un candidat ayant des connaissances en matière de ressources humaines, qui maîtrise les outils informatiques notamment les tableurs. Pour cela, il doit savoir exploiter des données, les analyser et les valoriser. Il est également attendu du (de la) responsable d'unité de savoir rédiger des courrier et messages électroniques.

Les qualités de rigueur, d'organisation, de méthode, de discrétion, d'animation, de réactivité, d'autonomie, de force de proposition et de pédagogie sont attendues.

Enfin, il doit savoir aider à la décision, répondre dans des délais contraints, travailler en équipe, impulser une dynamique et faire preuve d'initiative.

Le profil recherché est dans l'idéal un candidat ayant une expérience dans le domaine des ressources humaines avec une connaissance du statut des ouvriers des parcs et ateliers.