Responsable Unité d'Audit Fonds Social Européen F/H

La finalité du poste est de manager, organiser, structurer les missions de contrôle interne dans le respect des règles de gestion des programmes FSE et des pistes d’audits :1. Animation et encadrement de l’unité Audit FSE (5 agents de catégorie A)Connaissances :La Direction de l'économie, de l'emploi, du travail et des solidarités (DEETS) de La Réunion met en œuvre les politiques publiques en matière de développement de l’emploi, de développement et de sauvegarde des entreprises, de politique du travail, d’inspection du travail, de concurrence, de consommation et de répression des fraudes, de cohésion sociale, d’insertion sociale et professionnelle, de prévention et de lutte contre les exclusions.Les missions de la structure sont organisées en 3 pôles métiers bénéficiant de l’appui d’une mission d’appui et de pilotage stratégique et d’un cabinet. 2. Travail en équipe et en transversalité3. Organiser, piloter et animer le dispositif de contrôle interne et de prévention de lutte contre la fraude4. Organiser et piloter les veilles techniques et réglementaire5. Répondre aux demandes des différents corps de contrôles externes des opérations subventionnées : travailler avec l’unité de gestion du service FSE pour formaliser les réponses aux demandes des différents corps de contrôles externes (Commission européenne, AnAFe, DGEFP).6. Activités transversesSavoir-être : Savoir-faire :Pôle Entreprises, Emploi et SolidaritésService Fonds Social EuropéenLe Service Fonds Social Européen a pour le compte du Préfet de région, la responsabilité du pilotage et de la mise en œuvre du volet déconcentré du programme national FSE+ 2021/2027 : rédaction et publication d'appels à projets, instruction des demandes de subvention, suivi de la programmation et de la consommation des crédits, communication, déploiement des outils de gestion et de contrôle du FSE+.Le service FSE, composé de 19 agents, travaille en lien avec les services de l’Etat et des collectivités, financeurs des politiques d’accès et de maintien dans l’emploi, d’insertion et de cohésion sociale, ainsi qu’avec l’ensemble des acteurs institutionnels de l’emploi, de la formation et de l’insertion en région.Service transversal, il intervient essentiellement en co-financement des dispositifs gérés par les autres services du Pôle 2ES de la DEETS : accompagnement des demandeurs d’emploi, insertion des jeunes, accompagnement des publics les plus vulnérables, insertion par l'économique, etc.