Responsable service mutation économiques F/H

Sous l’autorité du DDETS et de son adjointe et en lien étroit avec celle -ci, l’agent est chargé de :E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La Direction Départementale en charge de l’Emploi, du Travail et des Solidarités est chargée : Le DARP accompagne les entreprises ayant des besoins de recrutement, des enjeux de transformation des emplois et des compétences, afin de leur proposer un accompagnement adapté et personnalisé.La mission des DARP est de :Connaissances :Savoir-être :Savoir-faire :La DDETS compte 60 agents .La DDETS est structurée en deux pôles à savoir le pôle emploi /insertion et le pôle travailLe pôle Travail est piloté par une des deux DDETS-Adjoin, qui comprend les services suivants :Le service mutations économiques comprend un chef de service et 2 agents de catégorie B