Description des missions
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référent NOVAe et procédures administratives : l'instruction de l'ensemble des procédures de l'EE est assurée via une application, NOVAe. Suivre les évolutions techniques, assurer le sav auprès des contributeurs (ARS, DDT...), prioriser les besoins d'évolutions, mettre à jour les procédures, assurer un appui en interne.
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assurer la continuité de la réception et du traitement des dossiers : coordination du suivi des dossiers avec les autres chargés de procédures, réalisation et suivi des consultations, publication et notification des dossiers terminés, suivi du circuit de signature, mise à jour de l'outil de suivi, veille sur les modèles de documents nécessaires à la procédure administrative, lien avec les gestionnaires de la MRAe.
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examiner la recevabilité et la complétude des dossiers : Ce travail est assuré en lien avec les chargé(e)s de mission référent sur chacune des thématiques.
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suivre la boite mail de l'unité, répondre aux demandes de premier niveau ou répartir les demandes.
Liaison hiérarchique :
Positionnement dans la structure :
Le poste est placé sous l'autorité hiérarchique directe du chef de département et sous l'autorité fonctionnelle du président de la MRAe pour les missions qui lui incombent.
Relations internes et externes :
En interne à DEE, il participe au fonctionnement collégial.
DEE est en relation avec tous les acteurs concernés par l'EE : porteurs de projets, bureaux d'études, services instructeurs de l'État et des collectivités locales, services contributeurs, préfectures, MRAe, commissaires enquêteurs ; les services métiers/experts de la DREAL ; il est en lien étroit avec tous les services en charge de l'EE au ministère.
Responsabilités au poste ou au positionnement du titulaire :
Pas d'encadrement direct
Responsabilité administrative
Profil recherché
Compétences techniques :
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maîtrise des outils bureautiques
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A acquérir : connaissance des procédures et gestion des délais de l'évaluation environnementale
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utilisation de l'application NOVAe et de plateformes collaboratives
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utilisation de trello, outil de suivi du plan de charge
Compétences transversales :
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grande rigueur
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qualités rédactionnelles
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priorisation et réactivité
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capacité d'organisation et d'anticipation
Compétences relationnelles :
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aptitude au dialogue et au travail d'équipe
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disponibilité
Modes d'acquisition : formation, tutorat, expérience
Profils recherchés : agent administratif ayant une appétence au domaine environnemental. Le titulaire du poste doit disposer de réelles capacités d?organisation et de rigueur.