Responsable Exploitation H/F H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Septèmes-Les-Vallons
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

-Piloter l'ensemble des CEI du district pour l'organisation des centres et de l'exploitation

-Assurer l'encadrement hiérarchique direct des CEI et chefs de CEI dont il a la charge : La Garde, SMC, Lavéra

-Assurer l'encadrement hiérarchique direct des agents de l'unité logistique

-Assurer la coordination avec le responsable entretien

-Représenter le District Urbain

Piloter l'organisation de l'exploitation des centres, en s'appuyant sur les chefs de CEI :

-Mise à jour du tableau de suivi des mesure d'exploitation

-Planification et gestion de l'ensemble des tâches d'exploitation pour le District Urbain

-Pilotage de la gestion de crise au sein du district

-Élaboration, suivi et mise à jour des plans opérationnels (PEVH, PEP)

-Management des aspects organisationnels, RH et du fonctionnement courant au sein des centres

-Pilotage des activités d'entretien courant lié à l'exploitation (SV, dispositifs de retenue, travaux de sécurisation)

-Pilotage de la flotte du District

-Instruction des dégâts aux tiers et des dégâts au domaine public (DDP), en lien avec le BA.

-Pilotage des agréments dépanneurs

-Pilotage des évolutions de pratiques : main courante informatique, patrouilles thématiques, etc. et portage auprès des CEI

Suivi de l'application de la démarche hygiène et sécurité dans les centres d'exploitation

-Réponse aux usagers

Budget :

-Faire des propositions techniques de réhabilitation, sécurisation

-Suivre les budgets délégués et l'exécution comptable du budget exploitation d'environ 3/4 M? (entretien courant des chaussées, signalisation verticale et horizontale, dispositifs de retenue, travaux de sécurisation, petit entretien des CEI, DDP). Ce budget est strictement distinct du budget suivi par le responsable entretien (dépendances bleues et vertes, OA) et concerne principalement les opérations en lien direct avec les opérations courantes d?exploitation et les désordres relevés par la patrouille.

Délégations et responsabilités :

-RPA et OSD selon arrêté de subdélégation en vigueur

-Signature des autorisations de chantiers,

-RH (réalisation d'entretiens professionnels, délégation selon arrêté de subdélégation)

Poste placé sous l'autorité directe du chef de District

Encadrement direct de 48 agents

Le titulaire du poste aura à collaborer :

-En interne : Chef de district, Chefs des autres centres, Chef du BA, Direction, autres districts, SPEP, SG, Service prospective, Services d'Ingénierie Routière.

-En externe : Préfecture des Bouches du Rhône, DDTM13, DREAL PACA, Gestionnaires de réseau routier (CG13, ESCOTA, ASF, Communauté d'Agglomération de Marseille, Communauté du Pays d'Aix en Provence), Forces de l'Ordre (CRS, DDSP), Services de Secours (SDIS13, Bataillon des Marins Pompiers de Marseille), COZ/CEZOC, communes, autres administrations, riverains, usagers, entreprises, associations, communication media...

Responsabilités :

Management

Technique, juridique, budgétaire

Profil recherché

Connaissances des techniques routières de base (chaussées, ouvrages) ainsi que les démarches liées à la sécurité routière

Connaissances des principes de signalisation routière et de chantiers courants

Assurer la maîtrise d'oeuvre de la surveillance des travaux d'entretien confiés à l'entreprise

Connaissances des règles relatives aux garanties minimales, à l'hygiène et à la sécurité

Connaissances de la comptabilité publique et de la commande publique

Être réactif et disponible avec rigueur y compris en situation de crise

Savoir réagir face à des évènements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers

Communication en interne et en externe, avec les préfectures, la DDTM, les institutionnels

Capacité d'analyse de situation de décision

Capacité à échanger et à rendre compte

Savoir déléguer/contrôler

Qualité d'écoute, bon relationnel, capacités de dialogue, gestion des conflits humains

Avoir un esprit d'initiative et de synthèse, être force de proposition

Représentation du service

Date limite de candidature : 31 mai 2025