Responsable du service offre de soins hospitalière H/F

Administration centrale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Auriol
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

La délégation départementale est chargée de mettre en œuvre, dans une approche globale, la politique de santé définie par l’ARS dans les différents domaines d’intervention qui lui incombent.
Les domaines sont la prévention et la promotion de la santé, la santé environnementale, l’offre de soins ambulatoire et hospitalière, l’accompagnement médico-social des personnes âgées, des personnes handicapées et des personnes en difficultés spécifiques.
Le service ici concerné est chargé de l’animation territoriale dans le domaine de l’offre de soins hospitalière.
Activités principales :

  • Encadrer et animer l’équipe et manager des personnels qui la composent.
  • Contribuer à la définition des objectifs de la délégation départementale et à la définition des actions à conduire dans le respect des orientations stratégiques de l’ARS.
  • Décliner, dans le domaine de l’offre de soins hospitalière, les objectifs et actions définis au niveau régional.
  • Contribuer à l’animation territoriale dans le respect des principes de transversalité et de décloisonnement des politiques et, à ce titre, piloter et coordonner les actions des champs suivants :
    L’organisation de l’offre sur le territoire, notamment opérations de restructuration, de coopération,… ;
    Suivi des établissements et services (dossiers d’autorisation, visites de conformité et de fonctionnement, opérations d’investissement).
    Mise en œuvre de la campagne budgétaire et organisation du suivi de la situation financière des établissements ;
    Suivi des projets SEGUR en lien avec la chargée de mission ;
    Appui aux établissements et coordination de leur action dans le contexte de tensions hospitalières ou de situation de crise ;
  • Contribuer à la déclinaison du PRS et participer à l’élaboration et au suivi du programme territorial de santé et des contrats locaux de santé
  • Participer aux démarches « projet » de la délégation départementale dans le cadre de projets à vocation transversale et pilotage de groupes de travail.
  • Participer, si besoin, aux inspections des établissements de santé.
  • Membre du Comité de direction de la délégation territoriale (CODEL).
  • Pour la mise en œuvre de ces activités, le titulaire du poste travaille de manière privilégiée avec les membres de l’équipe médicale, et avec l’ensemble des autres responsables de service de la DD. Il travaille également en lien avec les directions « métiers » du siège notamment la direction de l’offre de soins (DOS).
Profil recherché

Connaissances
Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et missions des services de l’Etat dans le champ concerné
Réglementation applicable aux établissements de santé
Finances publiques et gestion budgétaire
Règles d’allocation de ressources
Processus et circuits de prise de décision (y compris ceux de l’Union européenne)
Enjeux du secteur
Savoir-faire
Animer une équipe
Concevoir des plans d’actions et piloter leurs mises en œuvre
Conduire le changement (l’organisation de l’offre et la mise en œuvre des évolutions réglementaires sur le territoire)
Mettre en œuvre les méthodes d’inspection et de contrôle
Travailler en mode projet
Savoir-être nécessaire
Travailler en équipe
Avoir le sens de l’écoute et du dialogue
Faire preuve d’autorité et de leadership
Faire preuve de réactivité
Avoir le sens de la médiation

Date limite de candidature : 21 août 2025