Responsable du Pôle Programmation et Missions Tranversales H/F

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Marseille
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
Partager
Description des missions

Pilotage du budget RRN :

-Établir la programmation annuelle budgétaire pour l'entretien et l'exploitation du réseau

-Établir les documents du dialogue de gestion annuel ( contrat et bilan) avec DIT, Districts et SIR

-Assurer l'élaboration du contrat quinquennal de réhabilitation du réseau : élaboration et suivi des PAI

Assistance à l'organisation interne pour l'ensemble du service :

-Assurer le secrétariat et le support RH

-Assurer le support gestion-comptabilité

Missions transversales :

-Participer à l'élaboration des processus et procédures qualité dans le domaine de l'Entretien et l'exploitation en lien avec le Service Prospective

-Participer à l'amélioration du système d'assurance qualité (organisation ,système, outils, ?) avec les pilotes de processus.

-Porter en tant que de besoin la maîtrise d'ouvrage déléguée d'opérations d'entretien du réseau routier

-Développer les systèmes d'informations géographiques routier, gérer les systèmes existants et administrer les données routières

Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique du Chef de service du SPEP

Relations internes : Collaboration étroite avec pôles du SPEP, avec les SIR, avec les districts et les CEI

Relations externes : Autres DIR, DDT(M), DREAL, collectivités locales, concessionnaires autoroutiers, bureaux d'étude, DIT, CEREMA

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : Management et pilotage d'une unité composée de 2 B et 2 C

Profil recherché

Compétences techniques : Connaissance générale des missions d'un exploitant routier ; lolf ; commande publique

Compétences transversales : Management humain ; force de proposition ; gestion budgétaire ; communication interne et externe ; synthèse et réactivité; suivi procédure Commande Publique

Compétences relationnelles : Travail en équipe ; contact humain ; écoute ; négociation

Modes d'acquisition : Formation initiale et continue

Profils recherchés/antériorité éventuellement nécessaire : Gestionnaire routier, conseiller de gestion management

Personnes à contacter
  • stephane.leroux@developpement-durable.gouv.fr
  • alix.drezet@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mai 2025