Responsable du pôle exploitation du district de Guéret, adjoint(e) au chef de district H/F
Au sein du district, vous aurez pour mission :
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mettre en oeuvre les déclinaisons locales des politiques nationales d'entretien, d'exploitation et de gestion du domaine public
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prendre en compte la sécurité des personnels et des usagers, dans les activités des CEI
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coordonner les actions d'entretien et d'exploitation engagées par les CEI
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assurer la programmation, la gestion et le renouvellement de l'ensemble du matériel du district
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organiser les chantiers en relation avec les autres gestionnaires routiers et rédiger les dossiers d'exploitation et les arrêtés correspondants
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coordonner les actions d'exploitation des CEI dans la gestion en temps réel des incidents sur le réseau et dans la programmation des chantiers
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élaborer les documents d'organisation et de planification des interventions
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assurer l'intérim du chef de district en son absence.
Vous êtes placé.es sous l'autorité du chef du district.
En tant que responsable du pôle exploitation, vous encadrez le gestionnaire de flotte et vous exercez une autorité fonctionnelle sur les 3 CEI.
En tant qu'adjoint.e au chef du district, vous assurez l'encadrement du district et la gestion des affaires courantes en l'absence du chef du district.
Vous assurez l'astreinte de décision du district (en moyenne, une semaine sur 7).
Vous êtes amené.es à travailler avec les différents services du siège et l'ensemble des partenaires du domaine routier (services techniques des collectivités territoriales, forces de l'ordre, services de secours, autres districts et DIR, etc).
Via le réseau interne des chef.fes de pôle exploitation de la DIR, vous contribuez à l'amélioration des procédures.
Les compétences attendues sont :
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maîtriser les techniques d'entretien, d'exploitation de la route (signalisation permanente, signalisation temporaire, viabilité hivernale)
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être en mesure d'évaluer les procédures
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réagir face à des évènements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers
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contrôler l'application des consignes et réglementations relatives à la signalisation, l'hygiène et sécurité, la prévention des risques d'accidents et plans d'intervention
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maîtriser les outils bureautiques
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connaître des règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail et de santé des travailleurs
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gérer les conflits humains
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faire preuve à la fois d'autonomie et de capacité à travailler en équipe
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avoir une appétence au management.