Description des missions
Vous êtes responsable d'un centre d'exploitation et d'intervention (CEI). A ce titre, vous :
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assurez le bon fonctionnement du CEI ;
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assurez l'entretien et l?exploitation en régie du secteur de la zone de compétences du CEI (infrastructures et équipements ou bâtiments) ;
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encadrez les équipes et assurez la gestion du personnel et du matériel ;
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programmez, organisez et surveillez les travaux d'entretien et de réparation en régie et sous-traités sur le territoire du CEI,
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établissez les dossiers d'exploitation sous chantier grantissant la sécurité des usagers et des intervenants ;
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participez à l'établissement du diagnostic des routes et faites des propositions techniques de réhabilitation et d'entretien cohérentes avec les politiques internes de la DIR Est ;
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assurez la gestion des crédits, préparez et suivez les budgets délégués ;
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assurez la conservation du domaine public ;
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exploitez le réseau en toute sécurité pour les agents et les usagers ;
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participe à l'astreinte cadre District (sécurité et viabilité hivernale).
Management :
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Exercé dans le poste : encadrement des chef(fe)s d'équipes et des agent(e)s d'intervention du CEI, soit une quinzaine de personnes au total
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Positionnement dans la structure : sous l'autorité hiérarchique de la responsable de District et de son adjoint.
Relations internes et externes :
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En interne : avec le district, les autres CEI du district, le service régional d'exploitaiton Grand Est (SREX-GE), les services du siège à Nancy.
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En externe : avec les préfectures, les DDT, la DREAL, les entreprises, les élus, les usagers.
Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :
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Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI.
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Préparation et réalisation des activités en toute sécurité pour les usagers et les agents.
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Adaptation des moyens et de l'organisation en fonction des consignes et contraintes.
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Planification des tâches et de l'utilisation des matériels.
Profil recherché
Compétences techniques :
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Connaissance des matériaux et matériels utilisés.
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Connaissance des techniques d?entretien et d?exploitation de la route, des démarches de sécurité routière et des documents référents correspondants.
Compétences transversales :
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Connaissance des méthodes d'organisation de travail et des principes de délégation.
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Connaissance des règles de déontologie, d'hygiène et de sécurité.
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Connaissance de base en comptabilité, suivi et gestion de budget.
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Capacité à évaluer les difficultés des tâches à réaliser en régie et adapter les moyens matériels et organisationnels du CEI.
Compétences relationnelles :
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Management des équipes pour un fonctionnement optimal du CEI en veillant à garder un climat serein.
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Sens relationnel en interne et en externe.
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Rigueur.
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Force de proposition.
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Formalisation et rendu compte.
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Réactivité.
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Aptitude à la gestion des conflits humains.
Modes d?acquisition :
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Expérience.
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Compagnonnage.
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Formation.