Responsable d'unité de contrôle 2 – UC2 (Creil) F/H

Encadrement : oui (assistants au contrôle, agents de contrôle de l’inspection du travail) - intérims d’UC en cas d’absence de RUC sur autre unité de contrôle du département.Intérims(s) de section(s) : oui, selon la chaîne d’intérim.Activités principalesLe responsable d’unité de contrôle de l’inspection du travail a pour mission de contribuer à l’efficacité du système d’inspection du travail en assurant l’animation, le pilotage et l’appui au collectif des agents de contrôle et d’assistance composant son unité. A ce titre, il promeut et participe à l’action collective (mise en place des actions du PRA, du PNA, actions ciblées DGT/DREETS) et exerce des fonctions d’autorité hiérarchique sur l’ensemble des agents de l’unité. Le responsable participe activement à la réalisation des objectifs de contrôle définis localement et peut exercer des missions de contrôle.Connaissances techniques :Connaître le droit du travail, de l’emploi et de la formation professionnelleConnaître l’environnement économique et social des entreprisesSavoir piloter l’organisation et le déploiement d’un projet en y associant les partenairesDéfinir des orientations stratégiques et des objectifs de contrôlesÉlaborer et suivre un plan d’actions, en prenant le cas échéant des mesures correctivesÉvaluer et valoriser les actions ; savoir suivre et piloter les résultats qualitatifs et quantitatifsSavoir rédiger des documents administratifsAssurer la sécurité juridique des écrits et procédures en exerçant les vérifications nécessairesSavoir utiliser les applications informatiques spécifiques ainsi que les outils bureautiques de baseS’aligner sur les orientations et directives données par la hiérarchieEnvironnement professionnelLa Direction départementale de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) met en œuvre un ensemble de politiques publiques orientées vers l’accompagnement des populations vulnérables et défavorisées, l'hébergement d'urgence et l’accès au logement, l'insertion par l'activité économique jusqu'à l'emploi et le développement de l’emploi et des formations, le respect de la réglementation et de la santé au travail, l’accompagnement des mutations économiques, la réduction des inégalités territoriales à travers la politique de la ville, et enfin l’égalité entre les femmes et les hommes. Dans l’Oise, la DDETS comporte deux sous-directions, sur 3 sites : la sous-direction du travail ; la sous-direction de l’emploi et des solidarités. Fonctions d’encadrementOrganisation du fonctionnement interne de l’unité y compris en matière de diffusion de l’information ; assurer l’utilisation par chaque agent de SUIT et de la saisie régulière des interventions, suites à intervention ; mobiliser les agents sur les actions prioritaires et assurer l’implication individuelle et collective dans celles-ci.Pilotage, animation et évaluation de l’activité de l’unité ; assurer l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs individuels et collectifs ;Organisation et suivi des remontées d’informations régulières (quantitatives et qualitatives) et d’urgenceDévelopper les compétences individuelles et collectives des agents de l’unité et contribuer à la détermination de leurs parcours professionnelsFonctions de coordination de l’actionAnalyse des enjeux et des risques en tenant compte des orientations et des données et informations disponibles au sein de l’unité en vue de l’élaboration de diagnosticsContribution, en lien avec les agents, à la détermination des orientations stratégiques et mise en œuvre de leur déclinaison sur le territoire de l’unitéÉlaboration et mise en œuvre, en lien avec les agents, de plans d’action spécifiques fondés sur un diagnostic territorialSuivi de l’avancement des objectifs collectifs relatifs aux plans d’actions et, le cas échéant, prise de mesures correctricesFonctions d’appui aux agentsRéalisation d’inspections, de contrôles et d’enquêtes, en appui aux agents, notamment dans le cadre d’actions collectivesOrganisation des échanges de pratiques au sein de l’unité, participation à leur mutualisation et à leur capitalisationOrganisation ou apport d’un appui juridique et technique en lien avec les moyens d’appui locaux ou régionauxIdentification des besoins individuels et collectifs des agents de l’unitéFonctions de représentationA la demande de la hiérarchieExpérience souhaitée : confirméeEncadrement : ouiLiens fonctionnels : chef du pôle de l’inspection du travailLiens hiérarchiques : directrice départementale adjointe et le directeur régional de la DREETS HDSavoir faire :Savoir animerSavoir mobiliser et impulser des dynamiques collectivesSavoir développer des coopérationsMaitriser les techniques d’entretien et de réunionMobiliser les ressources disponiblesSavoir représenter le serviceExpliquer, défendre et valoriser les orientations du service, ses actions et ses résultatsSavoir travailler en équipeSavoir être :Savoir communiquer, avoir le sens des relations humainesSavoir s’adapter et être réactifSavoir s’organiser et avoir l’esprit d’analyseSavoir adopter une communication positive, s’exprimer positivement tant à l’égard des équipes que de l’encadrementDescriptif du profil recherché :Grande capacité de travail et disponibilitéFiabilité et discrétionFonctionnaire appartenant au corps de l’inspection du travail : inspecteur(trice) du travail confirmé(e), inspecteur(trice) du travail inscrit(e) au tableau d’avancement, directeur adjoint du travailL’Inspection du travail de l’Oise comprend 21 sections réparties dans trois unités de contrôles. Liaisons hiérarchiquesLa direction départementale est placée sous la responsabilité du directeur départemental, assisté de deux directeurs départementaux adjoints ; les chefs de pôles sont placés sous leur autorité. Le poste de RUC ouvert est placé sous la responsabilité de la directrice départementale adjointe en charge de la sous-direction travail (N+1) et du directeur régional de la DREETS Hauts de France (N+2) en application de la ligne hiérarchique spécifique de l’inspection du travail ; et en lien fonctionnel avec le chef de pôle de l’inspection du travail