Responsable d'équipe au CEI d'Agen F/H
Liaison hiérarchique :
Vous êtes est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du CEI et de son adjoint.
Vous êtes responsable avec 2 autres chefs d'équipe de l'encadrement et de l'organisation du travail de 9 agents d'exploitation.
Le CEI est en lien direct avec le chef de district et les trois pôles du district dont le siège se situe à Périgueux.
La direction et les services du siège de la DIRCO se situent à Limoges.
Finalités et missions :
Vous assurez en particulier :
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le rôle de responsable d'intervention sur incidents et accidents ;
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le suivi du traitement des dégâts au domaine public ;
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la surveillance du réseau et la maintenance de sa viabilité ;
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la surveillance des chantiers confiés aux entreprises ;
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la préparation, la planification et le suivi des activités d'entretien
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la réalisation des tâches administratives confiées par le chef de centre ;
Vous participez également à :
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la gestion de crise, la coordination des interventions et la chaîne de remontée d'information au niveau du district ;
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la définition des programmes d'entretien et au suivi de leur exécution.
Le titulaire du poste doit respecter les obligations statutaires des agents publics de l'Etat.
Les compétences attendues sont :
Compétences techniques :
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maîtrise des connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier
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maîtrise des procédures d'intervention et de signalisation temporaire de chantiers sur chaussée bidirectionnelle ou sur route à chaussées séparées
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connaissances des règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail et de santé des travailleurs
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détenir le permis de conduire VL / PL
Compétences transversales :
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savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises et factuelles de toutes anomalies constatées sur le réseau ou sur un incident
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savoir réagir face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers
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connaissances de base des outils bureautiques
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connaissances des règles de déontologie
Compétences relationnelles :
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aptitude au travail en équipe et au management
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sens des responsabilités et de la hiérarchie
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entretenir un bon relationnel avec les partenaires, personnels et usagers