Responsable d'équipe au CEI d'Agen F/H

Directions Interdépartementales des Routes (DIR)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Agen
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Liaison hiérarchique :

Vous êtes est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du CEI et de son adjoint.

Vous êtes responsable avec 2 autres chefs d'équipe de l'encadrement et de l'organisation du travail de 9 agents d'exploitation.

Le CEI est en lien direct avec le chef de district et les trois pôles du district dont le siège se situe à Périgueux.

La direction et les services du siège de la DIRCO se situent à Limoges.

Finalités et missions :

Vous assurez en particulier :

  • le rôle de responsable d'intervention sur incidents et accidents ;

  • le suivi du traitement des dégâts au domaine public ;

  • la surveillance du réseau et la maintenance de sa viabilité ;

  • la surveillance des chantiers confiés aux entreprises ;

  • la préparation, la planification et le suivi des activités d'entretien

  • la réalisation des tâches administratives confiées par le chef de centre ;

Vous participez également à :

  • la gestion de crise, la coordination des interventions et la chaîne de remontée d'information au niveau du district ;

  • la définition des programmes d'entretien et au suivi de leur exécution.

Le titulaire du poste doit respecter les obligations statutaires des agents publics de l'Etat.

Profil recherché

Les compétences attendues sont :

Compétences techniques :

  • maîtrise des connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et de l'exploitation du réseau routier

  • maîtrise des procédures d'intervention et de signalisation temporaire de chantiers sur chaussée bidirectionnelle ou sur route à chaussées séparées

  • connaissances des règles et procédures applicables en matière de sécurité du travail et de santé des travailleurs

  • détenir le permis de conduire VL / PL

Compétences transversales :

  • savoir rendre compte à sa hiérarchie sur la base d'observations précises et factuelles de toutes anomalies constatées sur le réseau ou sur un incident

  • savoir réagir face à des événements mettant en cause la sécurité des agents et des usagers

  • connaissances de base des outils bureautiques

  • connaissances des règles de déontologie

Compétences relationnelles :

  • aptitude au travail en équipe et au management

  • sens des responsabilités et de la hiérarchie

  • entretenir un bon relationnel avec les partenaires, personnels et usagers

Date limite de candidature : 31 mai 2025