Responsable COMMUNICATION ET OUTILS NUMERIQUES H/F

Encadrement (oui ou non) : NonMissions : Le/la responsable de communication conseille la directrice des ressources humaines en matière de communication. Sous l'autorité du secrétaire général de la DRH et en relation directe avec l'animation des réseaux sur un certains nombre de sujets communs, il/elle élabore et pilote la stratégie de communication de la DRH à destination des agents de la direction ainsi que vers les agents qui portent les politiques publiques des ministères sociaux sur le territoire (DAC, ARS, DREETS...).Le secrétariat général est placé sous l'autorité de la DRH.- Il assure le pilotage et organisation de la gouvernance de la DRH.- Il dirige l'ensemble des activités transverses de la DRH : ressources humaines, affaires générales, activités budgétaires, achats, contrôle interne ainsi que l'animation des réseaux RH ;- Il a en charge la communication de la direction ;- Il contribue à favoriser au sein de la DRH, une appropriation des orientations de la direction ;- Il veille à la cohérence des documents produits et des manifestations organisées avec les orientations stratégiques ;- Il assure la supervision du secrétariat de direction dont la coordination des agendas ; Activités principales :- Il/elle définit et pilote la stratégie de communication de la direction.- Il/elle élabore, planifie et met en place les actions de communication pour accompagner la stratégie RH de la direction.- Il/elle accompagne le développement de l'attractivité des ministères sociaux et valorise la politique RH des ministères et de ses acteurs.- Il/elle administre les espaces numériques collaboratifs de la direction.- Il/elle organise et encadre les campagnes d'e-mailing et régule les flux sortants d'informations de la direction.- Il/elle organise des réunions et séminaires de l'encadrement, des assemblées générales du personnel et des moments de cohésion internes à la DRH.- Il/elle est administrat(rice)eur et responsable éditorial de l'espace RH de l'intranet PACo.- Il/elle participe et contribue aux projets du SG de la DRHen lien avec l'équipe.Activités annexes :- Il/elle participe aux comités éditoriaux de la lettre Transversale ainsi qu'aux comités de pilotage de la communication interne de la DICOM.- Il/elle définit et réalise les supports de communication nécessaires au déploiement des actions de communication du service.- Il/elle est responsable du respect de la conformité des supports et outils de communication à la marque État gouvernementale.- Il/elle est le référent Espaces collaboratifs/Sharepoint de la direction, en lien avec la DNUM.- Il/elle est le référent Communication de la direction, en lien avec la DICOM.Il pilote la transformation de la fonction RH. A ce titre :- Il contribue à développer des méthodes de travail plus coopératives et mieux à même de favoriser la transversalité ;- Il contribue à développer au sein de la fonction RH de nouvelles méthodes de travail et de nouveaux processus de gestion ;- Il contribue à développer l'attractivité des la DRH et des ministères sociaux.