Responsable adjoint(e) de l'unité « populations vulnérables » F/H

Profil recherché : Inspecteur de l’action sanitaire et sociale (IASS)Mission n°1 : Responsable adjoint de la mission "protection des populations vulnérables" :- Proposer à la direction une stratégie départementale en matière de protection des populations vulnérables - encadrement de 3 agents ( fixer les objectifs, assurer les entretiens professionnels annuels, déléguer des responsabilités...)- Mener des opérations de contrôle et d'inspection dans le cadre du PDICEA, notamment sur les mandataires judiciaires à la protection des majeurs et les séjours Vacances Adaptées Organisées- Assurer la suppléance du responsable de l'Unité "Protection des Populations Vulnérables" et assurer l'encadrement fonctionnel des autres agents de l'unité.- Superviser le financement des Points Conseil Budget (PCB)- Connaissance des politiques publiques sociales : Maîtrise- Connaissance de la réglementation relative liée à la protection juridique des majeurs, à l'enfance et aux établissements sociaux : Maîtrise- Qualités relationnelles et de travail en équipe ****- Rigueur ***- Aptitude à la négociation - Autonomie et capacité d'initiative - Réactivité La DDETS de l'Hérault: - met en œuvre le continuum entre l’insertion sociale et professionnelle par l’animation de politiques transversales, largement partenariales ou décentralisées en particulier la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, la politique de la ville, le plan « Logement d’abord », le soutien à la mobilité, les politiques territoriales d'intégration des primo arrivants et le plan d'action de la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l'intégration des réfugiés ; - garantit l’effectivité du droit en matière d’emploi et de formation professionnelle et soutient les entreprises pour le développement et le maintien de l’emploi ; - protège et accompagne vers l’emploi les personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l’emploi - accompagne le citoyen dans son accès au logement, ainsi que dans son maintien ; - met en œuvre la politique du travail, garantit l’effectivité du droit du travail, et contribue à la prévention des risques professionnels, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail - mobilise et anime : les acteurs du service public de l’emploi et les acteurs du territoire impliqués dans l’hébergement et l’accès au logement. Mission n°2 : Responsable de la mission "Mandataires Judiciaires à la protection des majeurs", "Délégués aux Prestations Familiales" et des préposés d'établissements, son pilotage, son suivi et son animation sur le territoire :- Assurer le suivi du BOP 304 sur cette mission - Veiller au respect des conditions de financement des MJPM et au respect des délais des opérations d'engagement et de paiement Organiser les concertations nécessaires avec les opérateurs et les juges des contentieux de la protection.Mission n°3 :Référent enfance : - Assurer les fonctions de tuteur des pupilles de l'Etat au travers du secrétariat du conseil de famille. - Représenter la DDETS dans les travaux de la DREETS, de la CAF et de l'ARS sur ces politiquesCoordonner au titre de la DDETS le schéma départemental des services à la famille Réfèrent protection de l'enfance dans les travaux avec le CD (SNPE) et contrôles ASE. Mission n°4 : Responsable de la politique Handicap et Santé de la DDETS- Assurer le rôle de correspondants du Conseil départemental et de l'ARS de la DDETS - Suivi des vacances adaptées organisées - Assurer l'étude des demandes d'aide sociale État et leur financement ainsi que l’instruction de l’ASI et ASPA Responsabilités et enjeux : Ensemble des opérateurs : 75 MJPMI, 4 services MJPM, 3 DPF, 7 préposés d’établissements, parentalité, 7 PCB, CDJuges des contentieux de la protection et procureur, organismes financeurs (CAF et CD), DREETS Encadrement hiérarchique de deux agents de cat. B et un de cat. CGroupe RIFSEEP 3- Organiser et analyser des données d’activités et financières- Appliquer et faire appliquer le CASF- Analyser les projets et donner des avis circonstanciés- Inspection-contrôle3 pôles:- le pôle travail et mutations économiques, - le pôle inclusion sociale et logement, - le pôle emploi, ville et cohésion territoriale.Au sein du service de l'inclusion sociale, 2 unités :- l'unité populations vulnérables- l'unité accueil et hébergement d'insertion