Responsable adjoint d'unité veille sociale hébergement logement F/H

Administration centrale
Type de poste
Emploi public
Basé à
Besançon
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

L’adjoint.e intervient en complémentarité/suppléance avec le responsable d’unité Veille Sociale Hébergement Logement sur les activités principales suivantes :

  • encadrement et animation de la tarification des établissements sociaux, contractualisation CPOM, instruction des appels à projet,
  • contractualisation, définition et pilotage du SIAO, pilotage SI SIAO, SI tarification
  • contribution au pilotage du BOP 177 : procédure budgétaire et dialogue de gestion, évaluation contrôle,
  • contribution à la définition des priorités stratégiques pour l’unité VSHL, à la conception et à la mise en œuvre des politiques publiques dans le secteur de l’hébergement et du logement
  • suivi du schéma de la domiciliation,
  • suivi de l’organisation et traitement des dossiers d’expulsions locatives
  • participation à différentes instances de pilotage
    Missions susceptibles d’évoluer en fonction de l’actualité et des missions de l’unité et du service.
Profil recherché

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :Pilotage: MManagement:MAnimation:MAnalyse et synthèse: MMaîtriser des outils de bureautique : MPilotage des politiques publiques relevant de l'accueil, hébergement et insertion: MCompréhension des enjeux, acteurs des politiques de l'hébergement et du logement: MSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentes• Sens des relations humaines : *** • Capacités d’adaptation : *** • Autonomie : ** • Rigueur dans l’exécution des taches : *** • Capacité d’initiative : *** • Réactivité : **Savoir-être :• Travailler en équipe : M • Capacité de synthèse : M • Capacité d’analyse : M • Expression écrite : M • Expression orale : M

Personnes à contacter
  • RATTE Alain - Chef de service - alain.ratte@doubs.gouv.fr
  • GUILLAUME Valérie-Anne - Cheffe de service adjointe - valerie-anne.guillaume@doubs.gouv.fr
Date limite de candidature : 5 juin 2025