Référente / Référent handicap F/H

Groupe RIFSEEP : 3

Groupe RIFSEEP : 3 Activités principales sous l'autorité fonctionnelle du Référent handicap national du ministère du travail, de la santé, des solidarités et des familles ;Le/la chargé(e) de mission handicap participe à l'intégration, au maintien dans l'emploi et à l'accompagnement des parcours professionnels des agents en situation de handicap du ministère. Il/elle contribue au déploiement du plan d'actions pluriannuel lié à la convention 2025-2028 contractée avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (Fiphfp) en réalisant notamment es tâches suivantes :Savoirs :- Maîtriser la suite Office**- Connaître les partenaires du champ institutionnel**- Connaître les acteurs du handicap***- Connaître les dispositifs d'insertion et de maintien dans l'emploi en faveur des personnes en situation de handicap***- Connaître les règles de l'achat publicSavoir-être : - Avoir l'esprit d'équipe*- Démontrer des qualités d'analyse et de synthèse**- Grande aptitude aux relations humaines, qualité d'écoute et de communication***- Discrétion et confidentialité***- Avoir l'esprit initiative et autonomie** - Accompagnement des référents handicap, gestion et suivi du budget lié aux dépenses des aménagements des postes de travail des agents en situation de handicap des directions de l'administration centrale, en lien avec le bureau des affaires financières de la DRH, la direction des finances et des achats et la direction du numérique,- Suivi et contrôle des remontées des dépenses liées au conventionnement Fiphfp transmises par les directions de l'administration centrale et les services déconcentrés lors de la réalisation du bilan annuel de la politique handicap,- Fiabilisation des données financières et administratives en vue de la certification de la dépense ministérielle et de la déclaration du bilan annuel de la convention sur l'application PEP'S pour l'obtention des délégations de crédits de la Caisse des dépôts,- Suivi et recensement des bénéficiaires de l'obligation d'emploi en vue de la préparation de la Déclaration obligatoire de l'emploi des travailleurs handicapés en lien avec les référents handicap et les Bureaux de la DRH.Il/elle appuie le référent handicap national lors des campagnes de sensibilisation et de communication de la politique handicap ministérielle.Il/elle est force de proposition pour l'évolution et la modernisation des circuits de gestion de la politique handicap ministérielle et participe à la formation des référents du réseau.Partenaires institutionnels : les BRHAG ; les DREETS ; le Bacif ; les bureaux de la DRH ; la DFAS ; la DNUM ; le Fiphfp ; Les réseaux des référents handicap.Spécificités du poste / Contraintes : connaissance des dispositifs de droit commun liés au handicap ; entretien des réseaux d'acteurs et de partenaires internes et externes ; réactivité ; respect des calendriers ; respect des règles de confidentialité ; connaissance de RenoirRH ; connaissances de l'achat public.Savoir-faire :- Anticiper les échéances**- Aptitude au travail en équipe***- Animation de réseaux**- Communiquer**- Rôle de conseil et d'aide à la décision**