Description des missions
- Inspection et contrôle des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (mandataires privés, services mandataires, préposés d’établissement)
Profil recherché
- Inspection et contrôle des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (mandataires privés, services mandataires, préposés d’établissement)Au titre du suivi des dispositifs d’aides à l’inclusion- Instruction des dossiers d’admission à l’aide sociale Etat,- Suivi et financement des crédits d’aide sociale Etat- Instruction et suivi des Points Conseils BudgetsCompétences requises sur le poste : On se reportera aux compétences attendues dans les fiches des emplois types du répertoire ministériel (à défaut RIME) Connaissances(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions Logiciels bureautique Libre office (Calc, Writer), Mélanie2 M Comptables : techniques budgétaire et comptable - utilisation de l’application CHORUS M Juridiques et rédactionnelles M Savoir-faire(10) E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions Organisation, rigueur, M Sens du contact et du travail en équipe M Autonomie M Discrétion professionnelle E La DDETS du Val-d’Oise contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi, de travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants : La prévention et la lutte contre la pauvreté La protection et l’insertion sociale et professionnelle L’hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance.La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances et les valeurs de la République et de laïcitéLa politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiquesLe développement de l'emploi et des compétences Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommesL'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées. Effectif du service (répartition par catégorie) : 2 B, 1 CLe poste est positionné dans le service protection et inclusion sous la responsabilité du chef de service.1- Référent secrétariat du conseil de famille et tutelle des pupilles de l’Etat- Préparation des séances du conseil de famille - Suivi des décisions du conseil de famille - Secrétariat de la tutelle des pupilles de l’Etat - Participation à l’organisation d’événements collectifs à destination des pupilles de l’Etat 2- Dispositifs des politiques enfance/famille/insertion- Suivi de la contractualisation enfance - Suivi de la convention relative au fond d’insertion à la petite enfance - Suivi du comité départemental des services au famille en lien avec la CAF- Suivi et mise en paiement des Points Conseils Budgets 3- Dispositifs de protection juridique des majeurs- Services MJPM : analyse et détermination des budgets et des comptes administratifs- Mandataires individuels : conventionnement, mise en paiement des émoluments- Suivi d’activités et enquêtes relatives au fonctionnement des MJPM- Participation aux missions d’inspections et contrôles4- Aide socialeAide à la facturation d’un portefeuille d’établissements accueillant des bénéficiaires de l’aide sociale Etat.Partenaires institutionnels (8) : Conseil départemental, Aide sociale à l’enfance, Caisse d’allocations familiales, services mandataires, mandataires individuels, préposés d’établissement, DRIEETS, Agence régionale de santé, autres financeurs.Savoir être nécessaire (11) Discrétion, réactivité, sens relationnel, rigueur, adaptabilitéExpérience professionnelle (12)Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelleou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : E - L’agent doit savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles fonctions, former d’autres agents et être référent dans le domaineM - L’agent met en œuvre la compétence de manière régulière, peut corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultatA - L’agent doit savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, et savoir repérer les dysfonctionnementsN - L’agent doit disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Le service protection et inclusion des personnes vulnérable participe au sein du pôle insertion emploi et protection à la mise en œuvre de politiques publiques, qui convergent vers un enjeu commun : favoriser l’accès aux droits des publics vulnérables et assurer leur protection.Afin de répondre à cet enjeu, le service assure notamment la tutelle, le suivi, le financement et l’évaluation de plusieurs dispositifs dans les domaines de la protection de l’enfance, de la protection des majeurs, et des politiques publiques d’aide à l’inclusion. Ainsi :Au titre de la politique Enfance- Tutelle des enfants pupilles de l’Etat- Secrétariat du conseil de famille des enfants pupilles de l’État- Contractualisation Enfance avec le Conseil départemental et l’Agence régionale de santé- Inspection et contrôle des établissements sociaux accueillant des enfants placés- Inspection et contrôle des établissements d’accueil pour jeunes enfants- Conception et déploiement d’actions locales en faveur de l’insertion sociale des pupilles de l’EtatAu titre de la politique jeunesse et famille- Agrément des espaces rencontre parents/enfants- Représentation de la DDETS aux différentes instances en lien avec la CAF : comité de soutien à la parentalité, comité plénier et technique du Schéma départemental des services aux famillesAu titre de la protection des majeurs :- Agrément et financement des mandataires judiciaires à la protection des majeurs MJPM (mandataires privés, services mandataires, préposés d’établissement) - Suivi des crédits relevant du BOP 304 action 16