Instructeur(trice) analyste pensions d'invalidité F/H

Secrétariat Général, ministères Transition écologique et Cohésion des territoires, Transition énergétique et Mer
Type de poste
Emploi public
Basé à
Draguignan
Rémunération envisagée
Selon profil
Télétravail
Possible
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Description des missions

En tant qu'analyste des pensions d'invalidité, vous instruisez et gérez les dossiers de pension d'invalidité des fonctionnaires et les dossiers connexes, notamment, ceux liés aux majorations pour tierce personne, aux décès survenus en activité, aux pensions de réversion ou aux allocations temporaires d'invalidité qui vous sont attribués avant de réaliser leur transmission au service des retraite de l'Etat (SRE). A ce titre,

  • vous participez à l'analyse et au contrôle des dossiers avant transmission au SRE,

  • vous contribuez occasionnellement à des actions de formation,

  • vous oeuvrez aux campagnes d'archivage des dossiers de retraite et d'invalidité.

Vous serez l'interlocuteur (trice) privilégié(e) :

  • de l'ensemble des agents du bureau et de la sous-direction,

  • des correspondants régionaux retraite ministériels et des référents retraite des établissements publics relevant de la tutelle de notre ministère,

  • du service de retraite de l'Etat, des bureaux des pensions des autres ministères, de l'ensemble des régimes de retraite (CNRACL, CARSAT, IRCANTEC),

  • des services RH des conseils départementaux,

  • des services RH de proximité du ministère et des secrétariats généraux communs départementaux (SGCD).

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaissances du statut général des fonctionnaires,

  • Connaissances en matière de gestion du personnel, notamment, les positions statutaires et la gestion des congés maladie,

  • Capacité de compréhension des textes juridiques et des procédures,

  • Capacité à utiliser les applications informatiques, notamment l'outil interministériel TOSCA, le SIRH, les applications internes.

Compétences transversales :

  • Respect du cadre réglementaire et des délais,

  • Capacité à alerter la hiérarchie en cas de difficultés et rendre compte,

  • Autonomie dans son travail,

  • Polyvalence à l'échelle du pôle,

  • Rigueur dans le traitement des dossiers

Compétences relationnelles :

  • Capacité de travail en équipe,

  • Rigueur et sens de l'organisation,

  • Respect des obligations de neutralité et de discrétion professionnelle.

Personnes à contacter
  • nabil.hilali@developpement-durable.gouv.fr
  • melanie.chaffois@developpement-durable.gouv.fr
Date limite de candidature : 31 mars 2025