Description des missions
L’agent assure en lien avec le responsable du secrétariat de la commission départementale de
médiation :
• L’instruction des recours logement et hébergement,
• L’organisation des commissions mensuelles,
• La rédaction puis la notification des décisions de la commission en lien avec le responsable de
la commission,
• L’accueil physique ou distanciel des requérants,
• L’utilisation de l’application nationale COMDALO permettant une gestion globale des recours
depuis la réception du dossier jusqu’au relogement,
• La liaison avec l’agent en charge du contingent préfectoral pour la mise en oeuvre des décisions
favorables,
• La participation aux statistiques et au bilan annuel de la commission départementale de
médiation (reporting des activités de la Commission de médiation).
Profil recherché
L’agent assure en lien avec le responsable du secrétariat de la commission départementale demédiation :• L’instruction des recours logement et hébergement,• L’organisation des commissions mensuelles,• La rédaction puis la notification des décisions de la commission en lien avec le responsable dela commission,• L’accueil physique ou distanciel des requérants,• L’utilisation de l’application nationale COMDALO permettant une gestion globale des recoursdepuis la réception du dossier jusqu’au relogement,• La liaison avec l’agent en charge du contingent préfectoral pour la mise en oeuvre des décisionsfavorables,• La participation aux statistiques et au bilan annuel de la commission départementale demédiation (reporting des activités de la Commission de médiation).La DDETS est compétente en matière de politique de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale etprofessionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Elle se compose de trois pôles (Hébergement et Logement, Egalité des chances, Système d'inspection et du travail).Le poste est rattaché au pôle Hébergement et Logement qui met en œuvre le Plan Logement d'Abord en activant l'ensemble des leviers pour fluidifier les parcours résidentiels, en fonction de l'évolution des besoins identifiés des territoires et de la vulnérabilité des publics. Liaison hiérarchique : L’agent relève hiérarchiquement du responsable d’unité.Il contribue à la vie de l’unité et du pôle en étant force de propositions pour favoriser les synergies et lacirculation de l’information. Il participe également à la transversalité inter-pôle (avec le pôle Égalité deschances sur les problématiques d’insertion logement/emploi). Il peut être sollicité en soutien de l’activitéde l’unité selon les besoins.Le pôle hébergement et logement est composé de 22 agents dont le chef de pôle et trois unités :- l'unité "Accueil, hébergement et insertion" comprenant 5 agents ; - l'unité "Territoires et promotion des mobilités résidentielles" comprenant 6 agents ;- l'unité "Accès prioritaire et maintien dans le logement" comprenant 10 agents.