Instructeur Administratif Chargé de la gestion et du suivi des centres d'hébergement et de réinsertion s F/H

Activités principales :1 - Financement:- gestion et suivi de l'enveloppe CHRS (BOP 177)- gestion et contrôle de l'allocation de ressources (DGF/DGC) des centres d'hébergement et de réinsertion sociale - référent CHRS (participation aux réunions avec les associations, DRIHL, DIHAL)- référent Humanisation2 - Suivi :- suivi des CHRS (arrêtés d'autorisation de renouvellement, de transformation...), conventions d'aide sociale en matière d'hébergement, participation financière, crédits d'humanisation CHRS, contentieux tarifaires, suivi des évaluations et de la qualité de l'hébergement;- mise à jour et suivi de l'outil SI-ENC, déclaration des enquêtes, restitutions...- mise à jour du tableau des autorisations et des renouvellements sur RESANA- suivi statistiques de l'activité CHRS (capacité, enquêtes AHI, SIRET, FINESS, localisation des places, enquête qualité...)- participation à la mise en oeuvre des CPOM et aux comités de suivi annuelsIndiquez les compétences requises sur le poste ainsi que la lettre correspondant à la légende ci-dessous.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Dans le cadre de la réforme de l’Organisation Territoriale de l’État, l’Unité Départementale de la direction régionale des entreprises, de la concurrence, de la consommation, du travail et de l’emploi (DIRECCTE) et la direction départementale de la cohésion sociale (DDCS) ont fusionné le 1er avril pour créer une nouvelle Direction Départementale Interministérielle : la Direction Départementale de l’Emploi, du Travail et des Solidarités (DDETS).Cette nouvelle entité administrative est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d’hébergement et d’accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l’Inspection du Travail.Elle met en œuvre dans le département les politiques relatives :- à la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables, aux fonctions sociales du logement et de l’hébergement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à la protection de l'enfance, à l'intervention sociale, aux actions sociales et économiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotion de l'égalité des chances ;- à l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement des établissements et services sociaux ;- au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail ; Activités annexes : - Participation à l'actualisation et suivi de la mise en oeuvre du PDAHLP - Participation aux missions d'inspection de contrôle et d'évaluation des établissements - Participation à la mise en place des dispositifs permettant d'améliorer la fluidité hébergement et logementL'ensemble des attributions est susceptible d'évoluer en cours d'année en fonction des priorités du service.Partenaires institutionnels :- Opérateurs ;- DRIHL ;- DIHAL ;- DDETS/UT Ile-de-France ;- Conseil départemental ;- ARS.Connaissances :Cadre législatif et réglementaire MPolitiques et dispositifs sociaux MNorme qualité AFinances publiques et gestion budgétaire MTextes et documents de référence (planification) ASavoir-être :Sens des relations humaines et travail en équipe ****Réactivité **** Autonomie ***Capacité d'initiative ***Savoir-faire :Etablir une gestion prévisionnelles des enveloppes M Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan MRestituer l'activité du suivi budgétaire dans les problématiques sociales AMettre en oeuvre les techniques de négociation professionnelle (dans le cadre du dialogue de gestion ATechniques d'inspection, de contrôle et d'évaluation ALe poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle.Le service Accueil et Hébergement (SAH), au sein du pôle Protection et Insertion est chargé de : - l'application départementale des politiques publiques en matière d'hébergement et accès au logement des publics vulnérables ; - la gestion et suivi des délégations budgétaires du BOP 177 - contrôle et tarification des associations (veille sociale, urgence, hébergement et logement accompagné) ;