Inspecteur (trice) de l'action sanitaire et sociale ou Attaché d'administration de l'Etat /Contractuel F/H

Groupe RIFSEEP: 2Le(la) titulaire du poste est chef(fe) de service responsable politiques sociales du logement et assure le management de quatre agents de catégorie B dont 1 adjoint.Missions principales :Contribuer à l’élaboration des politiques locales du logement social, des politiques du peuplement, de relogement des ménages, de prévention des expulsions locatives et de protection des populations les plus démunies et rechercher des solutions adaptées aux profils spécifiques et aux litiges liés au logement :Coordonner, animer, suivre et mettre en oeuvre les actions du plan départemental d’actions pour l’accès au logement et à l’hébergement des personnes défavorisées (PDALHPD) en coopération avec la Collectivité territoriale de GuyaneParticiper à l’animation territoriale auprès des acteurs du logement et de l’habitatParticiper à la coordination des actions des partenaires de la politique du logement social en favorisant la fluidité de l’hébergement au logement et en mettant en réseau les nombreux contributeurs des politiques sociales du logement afin de débloquer les parcours résidentielsSuivre le contingent préfectoral dans le cadre des conventions de gestion en fluxAccompagner les EPCI, chefs de file, de la réforme des attributions (porter à connaissance, notes d’enjeux...)Animer la politique de peuplement du logement social et accompagner les bailleurs sociaux et les réservataires (mixité sociale, publics prioritaires…)Élaborer les stratégies territoriales des politiques sociales du logement, s’assurer la bonne prise en compte des dispositions réglementaires dans l’élaboration des politiques locales (programme local de l’habitat, plan local d’urbanisme, conventions d’utilité sociale...)Animer les dispositifs et outils visant à favoriser l’accès et le maintien dans le logement : DALO, CCAPEXContribuer à la résolution des litiges locatifs par l’animation et le secrétariat de la commission de conciliation des litiges entre locataires et propriétairesParticiper aux opérations de lutte contre l’habitat indigne : démantèlement de squats, relogement de personnesAnimer le pôle départemental de lutte contre l’habitat indigne (PDLHI) et assurer les orientations des signalements via l’outil HistologeMissions de la direction générale cohésion et populations (DGCOPOP) :La direction générale de la Cohésion et des Populations est issue du regroupement de la DIECCTE, de la DAC et de la DJSCS. Composée de plus de 130 agents, elle intervient sur les champs de compétence de ces directions.Elle a pour ambition d’accompagner les parcours de vie des populations et des entreprises, et de répondre à leurs besoins. Autres missions:planification des inspections en lien avec le référent inspection-contrôleréalisation des inspections prévues dans le programme régional d’inspectionEn cas de nécessité ou pour une opération exceptionnelle, apporter son soutien aux actions conduites par la direction, extérieures à son champ d’intervention principalPartenaires institutionnels : Préfecture, autres services de la DGCOPOP, DGTM, CTG, CAF, DGCSSpécificités du poste / contraintes : Déplacements régionaux et nationaux à prévoir, gestion de crise, télétravail possibleNiveau de diplôme souhaité : Bac+3 et supérieurEffectifs de la direction (répartition par catégorie) : 231 directeur1 adjoint 7 A, 11 B, 2 C, 1 apprentiMissions de la direction des politiques sociales, prévention et inclusion (DPSPI) :La DSPI a pour mission de mettre en œuvre sur le territoire les politiques relevant de la compétence de L’État dans les domaines de l'hébergement, du droit au logement, de l'intégration, de l'aide sociale, du handicap et des personnes vulnérables.La DPSPI se compose de deux pôles et de la mission régionale inspection-contrôle et du conseil médical.- Le pôle cohésion sociale se compose de deux services :Un service «Inclusion et protection des personnes vulnérables » qui pilote et finance les dispositifs d’urgence sociale, d’hébergement d’urgence et de logement adapté ainsi que les politiques sociales liées aux personnes vulnérables (aide alimentaire, majeurs protégés, domiciliation, point conseil budget...)Un service « Politiques sociales du logement » qui assure le suivi et la mise en œuvre des politiques de l’accès au logement et au maintien dans le logement des publics défavorisés ou spécifiques- Le pôle certification est chargé de la certification des diplômes sanitaires et sociaux, de la VAE de ces mêmes diplômes et de la commission d’équivalence des diplômes étrangers.- La mission régionale inspection-contrôle est chargée de mettre en place le plan régional inspection-contrôle et d’assurer le suivi des signalements et évènements indésirables graves.Le conseil médical, instance consultative que l’administration employeur doit consulter dans certains cas.