Inspecteur / Inspectrice police de l'eau et de l'environnement F/H

Directions et services Outre-mer (DEAL, DGTM, DM, DTAM)
Type de poste
Emploi public
Basé à
Mamoudzou
Rémunération envisagée
Selon profil
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Description des missions

Missions :

  • Instruction des dossiers relevant des rubriques de la nomenclature eau. Principales thématiques concernant Mayotte : prélèvement agricole et eau potable, rejet d'assainissement des eaux usées, gestion des eaux pluviales, travaux en rivière, zones humides, travaux en contact avec le milieu marin

    • Suivi des dossiers instruits (avis, complément demandés, enquête publique le cas échéant)

    • Veiller à l?accompagnement amont des porteurs de projets, et affirmer cette posture sur l'ensemble des dossiers

  • Application de la réglementation sur l'eau

    • Contrôles IOTA sur le terrain, suites administrative / judiciaire

    • Élaboration des doctrines locales pour les instructions et les contrôles réglementaires

    • Veille réglementaire sur la réglementation eau et l?environnement

  • Activités annexe

    • Participation à l'élaboration des programmes de contrôles et leur mise en oeuvre

    • Spécialisation au besoin et selon le profil du(de la) candidat(e)

Liaison hiérarchique :

Poste placé sous l?autorité hiérarchique et fonctionnelle du/de la chef(fe) d'unité et de son adjoint(e)

Relations internes et externes :

Relations avec les porteurs de projets, membres de la MISEN (dont OFB, DAF, ONF, gendarmerie), polices municipales / intercommunales, parquet.

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire :

Instruction des dossiers loi sur l'eau et études d'impacts de projets à forts enjeux. Mise en oeuvre du plan de contrôle et pilotage des actions Misen. Activités de police judiciaire en lien avec le Parquet.

Profil recherché

Compétences techniques :

  • Connaître l'organisation administrative et la réglementation dans le domaine de l'eau et l'environnement

  • Connaissances en hydraulique, hydrologie, assainissement, AEP

Compétences transversales

  • Être rigoureux

  • Avoir des qualités rédactionnelles

  • Savoir présenter des résultats (écrits, présentations)

  • Outils informatiques (OpenOffice) et métiers (Lanceleau, Cascade, Auto-STEP, ROSEAU, GUN env) et SIG (QGIS)

Compétences relationnelles

  • Savoir proposer des solutions et savoir rendre compte

  • Loyauté dans l'application des décisions hiérarchiques prises

  • Savoir s'inscrire dans la stratégie du service

  • animer des réunions et un réseau

Mode d'acquisition : formation de base et continue

Profil recherché, antériorité éventuellement nécessaire : expérience en police de l'eau et/ou de l'environnement (DDT, OFB). Le commissionnement police de l'eau seraient un plus.

Date limite de candidature : 31 mai 2025