Inspecteur / Inspectrice du travail en section agricole et mines et carrières F/H

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…) Connaissances :- Connaissance du droit du travail, des problématiques et des politiques du travail (M)- Connaissance et maîtrise de l’ensemble de la réglementation du travail (textes législatifs et réglementaires, textes européens, conventions collectives et accords interprofessionnels, normes et recommandations,…) (M)- Connaissance des politiques et actions engagées par la mission ministérielle, notamment dans le domaine de la santé au travail (M)- Connaître les procédures et méthodes relatives au contrôle et savoir contrôler l'application d'une règle et la faire respecter (M)Savoir-être :- Avoir le sens de l’écoute et du dialogue - Réactivité, adaptation- Capacité de décision***- Faire preuve de rigueur et d'organisation***- Savoir prioriserSavoir-faire :- Rédaction lettre d’observation et décision administrative- Savoir rendre compte***- Travailler en autonomie dans un cadre collectif***- Travailler avec des partenaires ***- Savoir préparer, conduire, décider des suites d’un contrôle et les mettre en œuvre ***- Savoir inscrire son action dans la durée et s’assurer de la prise en compte de ses observations ***- Savoir expliquer et défendre ses procédures devant le tribunal ***