Inspecteur/inspecteur général des affaires sociales (F/H), Emploi fonctionnel, groupe II inspection

S’agissant des savoir-faire :-          Les expériences préalables en matière de management et de gestion hospitalière, ainsi que la connaissance des techniques d’évaluation et de contrôle, dans le champ de la santé, seront valorisées.-          Les candidats doivent savoir analyser de façon approfondie des questions complexes et interpréter des écrits et des données chiffrées de natures variées : un esprit méthodique, organisé et rigoureux est requis dans la conduite des investigations.Placée sous l’autorité des ministres chargés de la santé, de l'aide et de l'action sociale, de la protection sociale, des familles, du travail, de l’emploi, de la formation professionnelle, l’inspection générale des affaires sociales (IGAS) intervient sur des sujets à forts enjeux politiques, financiers ou organisationnels et ayant trait à la vie des citoyens. Les inspecteurs de l’IGAS interviennent sur des missions d’évaluation, de contrôle, d’expertise ou d’appui auprès des services, établissements ou institutions qui participent à l'application des législations de la sécurité sociale et de la prévoyance sociale, de la protection sanitaire et sociale, du travail, de l'emploi ou de la formation professionnelle ou qui concourent à assurer la protection sanitaire et sociale de la population. Les profils des inspecteurs du service sont variés, en termes de compétences et d’expériences : cadres dirigeants et supérieurs des administrations de l’Etat, d’établissements publics ou de collectivités territoriales, directeurs d’hôpital, médecins, pharmaciens, anciens directeurs du travail, ingénieurs, statisticiens. Les inspecteurs peuvent aussi contribuer à l'activité de commissions, groupes de travail et instances sur désignation du chef de l'inspection générale. -          Les candidats doivent savoir rédiger de façon claire, rapide et utile aux décideurs et faire preuve de capacités de conviction à l'oral.Dans cette perspective, les savoir-être suivants sont recherchés :-          Une curiosité intellectuelle et un goût de l'investigation ;-          Une certaine créativité dans la recherche de réponses nouvelles est recherchée ;-          Une capacité à travailler en équipe, à faire preuve de capacité d’adaptation à des environnements différents et à collaborer avec des profils diversifiés (médecins, directeurs d'hôpital, magistrats…) ;-          Une faculté à accepter la critique et à remettre en cause ses certitudes ;-          Un sens de l'écoute et une aptitude à se mettre à la place des commanditaires mais aussi à comprendre la situation des usagers ou des bénéficiaires, les attentes des professionnels de terrain et les enjeux du point de vue des décideurs politiques.Les rapports de l’IGAS visent essentiellement la préparation de décisions des ministres et des autorités publiques et, sous réserve de l’accord des ministres commanditaires, peuvent être rendus publics.Les emplois sont à pourvoir dans les conditions prévues par le décret n°2022-335 du 9 mars 2022 relatif aux services d’inspection générale ou de contrôle et aux emplois au sein de ces services. Les fonctionnaires, les officiers supérieurs et les magistrats de l’ordre judiciaire nommés dans l’un des emplois régis par le présent chapitre sont placés en position de détachement.Les personnes n’ayant pas la qualité de fonctionnaire sont recrutées par contrat.La durée d’occupation de l’emploi d’inspecteur des affaires sociales est fixée à cinq ans, potentiellement renouvelable, sans que la durée d'exercice continue des fonctions dans l'emploi concerné ne puisse excéder dix ans. La rémunération brute annuelle dépend de l’expérience du titulaire de l’emploi, ainsi que de son parcours antérieur. Elle comprend une part fixe brute et une part variable, en fonction des réalisations et de la manière de servir. Sous cette réserve, le montant brut cumulé est compris entre 70.000 € et 120 000 € brut par an.