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Inspecteur Gestion quantitative Rhône-Saône - EHN411 F/H

Directions Régionales de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement (DREAL, DRIEAT, DRIHL)
  • Lyon
  • Emploi public
  • Rémunération selon profil
  • Télétravail possible

Description des missions

L'inspecteur(trice) Gestion quantitative est chargé(e) de:

> instruire les dossiers loi sur l'eau relatifs aux prélèvements en eaux superficielles et souterraines

> appuyer l'instruction des dossiers police de l'eau des autres unités du pôle

> contrôler les dossiers loi sur l'eau en particulier des installations relatives aux prélèvements et forages

> fournir un avis sur les dossiers de prélèvements relevant d'autres réglementations (ICPE, code minier...)

> contribuer au suivi des plans d'actions opérationnels territorialisés des axes Rhône et Saône

> suivre en opportunité des études d'adaptation au changement climatique sur l'axe Rhône-Saône

> bancariser et valoriser la connaissance en matière de prélèvements

> participer à l'élaboration de doctrines et documents de communication sur les thématiques de l'unité

> être référent GUN pour le pôle

Sous l'autorité hiérarchique de la cheffe d'unité Planification et Gestion quantitative :

> Liaisons fonctionnelles en interne :

  • au sein du pôle et avec d'autres pôles du service

> Liaisons fonctionnelles en externe :

  • avec les autres services de l'État, notamment les DDT-M, les DREAL et l'ARS, et parfois les sous-préfectures

  • avec l'Agence de l'eau, l'OFB

  • avec les collectivités, maîtres d'ouvrage, bureaux d'études, monde agricole (chambres, syndicat d?irrigation)

Profil recherché

Compétences techniques (possibilité de les acquérir sur le poste en tutorat ou formation continue) :

  • connaissance du droit de l'environnement et de la réglementation relative à la police de l'eau

  • compétences techniques dans le domaine de l'eau, de l'écologie des milieux, de l'hydrologie, des forages

  • savoir instruire des procédures administratives et conduire des contrôles

Compétences relationnelles :

  • savoir travailler en équipe,

  • savoir rendre compte au responsable,

  • adopter la bonne posture dans les relations avec les administrés,

  • être réactif quand nécessaire,

  • savoir animer des réunions de dialogue et conciliation ,

  • qualités relationnelles

Date limite de candidature : 31 juillet 2025