INGENIEUR D'ETUDES SANITAIRES Référent de la Direction de la Sécurité Sanitaire sur les Iles du Nord H/F

Ses missions s’articuleront autour de deux dimensions :
· Traitement de dossiers des IdN entrant dans le champ de compétences de l’Agence,
· Management de l’équipe en place.

Plus précisément, le/la référent(e) de la Sécurité Sanitaire soutiendra les agents à sa disposition sur les missions suivantes :
· Eau :
· Contrôles sanitaires des EDCH et eaux de loisir
· avec ANSES, interconnexion réseaux de distribution avec la partie hollandaise, etc.
· …
· Lutte anti-vectorielle :
· Suivi de l’activité et accompagnement à la réorganisation
· Participation à l’actualisation du PSAGE et plus largement de la stratégie LAV de l’Agence
· Lutte contre l’Habitat insalubre :
· Visites de terrain et rédaction de rapports en lien avec la DEAL, dans le cadre des PTLHI locaux
· Autres :
· Suivi des échouements de sargasses et participation à la mise en œuvre de la stratégie de l’Agence
· Superviser la réponse aux signalements relatifs aux risques sanitaires (Monoxyde de Carbone, Amiante, Saturnisme, Légionellose, nuisance sonore, qualité de l’air extérieur, DASRI, qualité de l’air intérieur, etc.)
· Préparation et rédaction d’avis sanitaires.
· Contribution à la gestion des signalements sanitaires, des situations sanitaires exceptionnelles (SSE), des activités de planification dans les domaines de santé environnementale.
· Management :
· Assurer l’encadrement et l’animation des équipes réparties sur Saint-Martin et Saint-Barthélemy : encadrement et élaboration du programme de travail des équipes placées sous son autorité (à savoir qu’il y a un chef d’équipe pour la cellule LAV) ;
· Entretenir et développer le partenariat local, tant avec les partenaires étatiques (DEAL, DEETS, Préfecture) que territoriaux (EEASM, SAUR, SIDEM, Collectivités)

Plus largement, le/la référent(e) est positionné(e) comme l’adjoint(e) du DTIDN et doit, à ce titre, représenter l’Agence (notamment en Préfecture) en l’absence de ce dernier.

Spécificités du poste / Contraintes :
· Connaissance du territoire, des acteurs et des enjeux spécifiques des Îles du Nord ou, a minima, des enjeux de l'insularité
· Flexibilité, adaptabilité
· Sens du Service Public
· Intégrité
· Maitrise technique de la diversité des thématiques à couvrir (eau, LAV, habitat)
· Travail en équipe
· Pédagogie
· Capacité de management

A noter que ce poste induit la participation aux astreintes administratives et à la CRAPS, il implique également des déplacements fréquents (sur Saint-Barthélemy et en Guadeloupe) et nécessite donc de disposer d’un permis de conduire.