Gestionnaire Ressources Humaines et assistant du District Rhône-Cévennes H/F H/F

Objectifs du poste : assurer la gestion administrative du BA du district et des ressources humaines

Enjeux et dossiers principaux du poste :

-gestion des dossiers du personnel du district

-rigueur, confidentialité et relationnel encadrement DIRMED/encadrement DRC/agents/usagers

Activités principales :

Secrétariat :

-traitement du courrier du DRC.

-suivi des problèmes de salaires des agents du district

-diffusion des documents à destination des agents et classement dans dossiers personnels

-suivi des arrêts maladie et instruction des dossiers d'accidents de service

-instruction des dossiers de remboursements des frais médicaux

-saisie informatique et suivi des heures supplémentaires et astreintes des personnels d'exploitation (Application RenoiRH) du DRC

-recensement et diffusion des fiches arbre de noël, de la mise sous pli lors des diverses élections Attestations de reprise de fonction de l'ensemble du personnel, notamment pour les OPA -mise à jour des données personnelles des agents dans RenoiRH (RIB, adresse)

-gestion des dossiers des personnels du district (certificats de scolarité, RIS)

Positionnement dans la structure : poste au sein du bureau administratif du District Rhône-Cévennes

Relations internes et externes : chef de district, chef BA, chefs de centres, encadrement DIRMED, agents, usagers, préfecture, collectivités, autres administrations

Responsabilités tenant au poste ou au positionnement du titulaire : veiller au respect de la confidentialité, relations aux usagers, secrétariat du chef de district Rhône-Cévennes