Gestionnaire et suivi de mesures Emploi et Mutations Économiques F/H

Activités principales :- Accompagnement et anticipation des mutations économiques:Activité partielle renseignement des usagers sur le dispositifgestion de la messagerie institutionnelletraitement des demandes d'activité partielle, sur l'applicatif APARTtraitement des demandes d’indemnisation, sur l'applicatif APARTréalisation de contrôles de l’utilisation du dispositif- Politique du titre professionnel:VAE, politique du titreAccueil, orientation et renseignement des usagers Traitement des demandes, instruction des dossiers et validations des décisions administratives Enregistrement et traitement des dossiers de VAE, suivi du planning des examens sur l’application CERESAppui au contrôle de conformité des sessions de validationParticipation à l’instruction des recours contentieux du serviceComplétude des tableaux de suivi du serviceAppui aux organismes agrées pour la prise en main de CERESRéalisation de contrôles sur pièces et en centreConnaissances :- Connaissances des politiques publiques relatives à l'accompagnement des mutations économiques et notamment à l'activité partielle- Connaissance des dispositifs liés au développement de l’emploi et à la formation professionnelle et notamment au titre professionnel- Connaissance des institutions, des opérateurs de l’État et des partenairesCompétences :- Capacité à assurer le suivi des dispositifs confiés- Capacité d'adaptation, au regard de la diversité des taches confiées- Maîtrise des outils bureautiques et des moyens de communication actuels (NTIC)Depuis 1er avril 2021, la DREETS compte des agents répartis au sein de ses cinq Directions Départementales Interministérielles et de l’unité régionale. Elle exerce, sous l’autorité du préfet de région et, pour les missions relevant de leur compétence, sous l’autorité fonctionnelle des préfets de département, les grandes missions suivantes regroupées au sein de 4 pôles :1. Pôle des solidarités, chargé des missions de la cohésion sociale, notamment dans le domaine de la protection des personnes vulnérables, de l'hébergement au logement,2. Pôle « entreprises, emploi et économie » (pôle 3E) chargé des actions de développement des entreprises et de l'emploi, notamment dans les domaines de l'innovation et de la compétitivité des entreprises en France et à l'étranger, du développement des compétences sur le marché du travail, de la formation professionnelle continue, ainsi que de celles, définies par le ministre chargé de l'économie, dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ;3. Pôle « politique du travail » (pôle T) chargé de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;4. Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » (pôle C) chargé des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre les entreprises, de la protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que du contrôle dans le domaine de la métrologie. - Exonérations Zone de Revitalisation Rurale :Traitement des demandes d'exonération ZRRSavoir-être:- Qualités relationnellesSavoir-faire:- Rigueur et fiabilité- Réactivité- Savoir s'organiserE : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)En DDETSPP, sont exercées les missions relevant du pôle T, du pôle Solidarités, Emploi et Entreprises, ainsi que du pôle Protection des Populations.Pôle T: outre les missions dévolues au service de l'inspection du travail, la DDETSPP intervient sur les champs suivants:égalité professionnelles entre les femmes et les hommes, réglementation du travail, conflits collectifs, négociation collective, accords d’entreprises, relations avec les organisations syndicales de salariés et d’employeurs ;Pôle Solidarités, Emploi et Entreprises:· protection juridique et sociale, l'hébergement et l'accès au logement, asile, l'intégration et la lutte contre la pauvreté· accompagnement des mutations économiques et développement des entreprises ; il s’agit d’une part, d’accompagner les entreprises qui sont confrontées à des difficultés et d’autre part, de soutenir le développement économique des entreprises;· politiques de l’emploi : il s’agit d’animer en partenariat avec la région et les partenaires sociaux la stratégie régionale emploi formation orientation professionnelle (SREFOP) et de favoriser l’insertion sur le marché du travail des publics les plus en difficulté.- Pôle de la Protection des Populations : il s'agit de s'assurer de la qualité et de la sécurité de l'alimentation, de la concurrence, consommation et de la répression des fraudes, de la santé et de la protection animale, de la protection de l'environnement.