Gestionnaire des dossiers médico-sociaux au PRH F/H
Au sein du pôle Ressources Humaines (RH) du secrétariat général, vous serez chargé du suivi médico-social des 580 agents de la Direction Interdépartementale des Routes Nord-Ouest (DIRNO).
Ce domaine concerne :
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les arrêts de travail des agents (CMO, CLM, CLD, CITIS, ...),
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l'instruction de dossiers complexes liés aux arrêts de travail,
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la prise en charge financière des frais médicaux
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l'instruction des prolongations d'activité et suivi des retraites en lien avec le centre régional de gestion de la paye.
En plus de ces missions, nous compterons sur vous pour :
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mettre à jour l?organigramme du service,
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être le référent « grève » vis-à-vis de l'administration centrale,
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établir les contrats des contractuels courte durée et les conventions des stagiaires et apprentis.
Le profil recherché devra présenter tout ou partie des atouts suivants :
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Avoir une formation et/ou une expérience réussie dans le domaine RH,
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Avoir une formation et/ou une expérience réussie dans le domaine médico-social,
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Avoir une bonne connaissance du code général de la fonction publique, de la législation sur les arrêts de travail, les accidents de servicel et les maladies professionnelles
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Connaître RenoiRH et son utilisation,
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Avoir quelques notions relatives à Chorus (Formulaire)
Vos expériences personnelles et professionnelles devront permettre d'illustrer :
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La qualité de votre écoute et votre capacité d'empathie pour accompagner les bénéficiaires
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Votre discrétion et le respect strict de la confidentialité des informations personnelles des bénéficiaires
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Votre rigueur et votre autonomie
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Votre capacité à travailler en équipe
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Votre capacité à évoluer et à actualiser vos connaissances.
Une partie des connaissances, notamment celles concernant l'utilisation des outils métiers, pourra être acquise au travers de formations dédiées.
NIVEAU D'EXPERIENCE SOUHAITE : CONFIRME