Gestionnaire demandes d'asile et intégration des réfugiés F/H

Activités principales (7) :1 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental d’accueil (DNA) des demandeurs d’asile et assimilés (relocalisés ; réinstallés) :- BOP 104 : appels à projets du BOP 104 pour l’intégration des primo-arrivants en situation régulière et des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) ; gestion des engagements et paiements relatifs au BOP 104 actions 12 et 15 ; indicateurs. - BOP 177 : conventions pour l’accompagnement global des réfugiés ; gestion des engagements et paiements correspondants ; évaluation des besoins, indicateurs.- BOP 303 : conventions pluriannuelles des dispositifs d’hébergement d’urgence pour demandeurs d’asile (HUDA) gérés par les associations Coallia et Viltaïs ; gestion des engagements et paiements correspondants. ; en coordination avec la DREETS, suivi de l’évolution des objectifs du contrat pluriannuel d’objectifs et de moyens (CPOM) des structures gérés par l’association Coallia (CADA ; HUDA ; CPH).- Mesure de la fluidité du DNA et assimilés : CADA / HUDA / PRAHDA / CPH / SHT.- Procédures de lettre de mise en demeure (LMD) et de référé « mesures utiles » (RMU) concernant les déboutés en présence indue dans le DNA et les personnes au comportement violent signalées par les gestionnaires.E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)Missions de la structure :La DDETSPP met en œuvre les missions relevant de l’emploi, du travail et des solidarités (insertion et cohésion sociales ; insertion professionnelle et emploi, système d’inspection du travail ; politique de la ville, droit des femmes et à l’égalité) et de la protection des populations (concurrence, consommation et répression des fraudes ; service vétérinaire, santé et protection animales et environnement, sécurité sanitaire de l’alimentation). 2 - Gestion administrative et financière du dispositif départemental dédié à la protection juridique des majeursContrôle de l’activité des mandataires judiciaires à la protection des majeurs (MJPM)3 - Autres- Participation en fonction des thématiques aux réunions avec les opérateurs et la DREETS.- Veille juridique concernant le secteur de la demande d’asile et la jurisprudence RMU liée à la sortie du DNA.- Articulation du poste avec le second poste de la mission d’intégration des réfugiés, en lien avec le chef de mission.- Opérateur Chorus et articulation avec le centre de prestations comptables mutualisé (CPCM) sur le volet budgétaire.Connaissances : Connaissances juridiquesRéglementation des politiques d’immigrationConnaître la réglementation en matière sanitaire et socialeInformatique et bureautiqueConnaître les techniques d’analyse financièreRigueur dans l’exécution des tâchesAvoir un bon relationnel et être un bon négociateurSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentesSens des relations humainesCapacité d’adaptationAutonomieCapacité d’initiativeFaire preuve de réactivité***Savoir-faire :Travail en équipeCapacité de synthèseCapacité d’analyseExpression écriteExpression oraleMissions du Service :Le service insertion et cohésion sociales de la DDETSPP est composé de trois missions :- mission hébergement et logement ;- mission autonomie et protection des personnes vulnérables ;- mission accueil des demandeurs d’asile et intégration des réfugiés.Ce service assure la mise en œuvre et l’animation territoriale des politiques sociales mises en œuvre par le gouvernement. Il définit les actions départementales et locales en matière d’action, d’insertion et de cohésion sociales en lien avec les institutions et les partenaires.