Gestionnaire de l'activité partielle et des services à la personne F/H

Profil recherché : secrétaire administratif(ve)Sous l'autorité de la responsable du Pôle 2EI, l'agent assure ses missions dans le respect des conventions et textes, nationaux et internationaux, applicables à son statut. Activités principales :- Missions Activité partielle :Se tenir informé des évolutions juridiques, réglementaires en vigueur ;Informer et conseiller les entreprises sur le recours à l’activité partielle, le cas échéant rediriger les usagers vers d’autres dispositifs d’aides et ou de restructuration plus adaptés… ;Instruire les demandes d’autorisations préalables sur le plan administratif, comptable et juridique ;Effectuer un contrôle à priori sur les deux demandes d’activité partielle et d’activité partielle de longue durée ; respecter les délais impartis ;Analyser les pièces fournies et les motifs invoqués (vérification des données, etc.)Traiter et contrôler les demandes d’indemnisations effectuées par les entreprises : analyser et vérifier un ensemble de critères avant paiement (taux applicables, salariés concernés, nombre d’heures, respect du contingent annuel, prise de jours fériés etc)Participer aux réunions du réseau organisées par la DREETS ;Travailler en collaboration avec les ASP, l’URSSAF, administrateurs judiciaires... Outils : Apart Environnement de travail : Encadré par un chef de service qui sera amené à traiter conjointement avec l’agent les demandes récurrentes et les recours. - Missions service à la personne :Se tenir informé des évolutions juridiques, réglementaires en vigueur ;Informer et conseiller les structures privées et publiques sur la déclaration d’activité et sur les agréments, le cas échéant rediriger les usagers vers d’autres services et notamment le conseil départemental chargé des autorisations ... ;Instruire les demandes de déclaration d’activité et d’agrément ;Mettre en place un suivi des organismes de services à la personne ;Effectuer le cas échéant des visites de structures déclarés et/ou agréées avec ou sans le responsable du service ;Participer aux réunions avec le chef de service : réunions du réseau et réunions organisées localement par d’autres partenaires (ARS et/ou le Conseil Départemental 66) sur les métiers à domicile dans l’objectif de conduire et/ou mettre en place des actions pour résorber les tensions de ce secteur ;Animation de réunions d'information bimensuellesOutils : NOVAEnvironnement de travail : Encadré par le chef de service qui sera amené à traiter conjointement avec l'agent les demandes Groupe RIFSEEP 2