Gestionnaire chargé du suivi des mesures d'insertion professionnelle pour les jeunes F/H

Sous l'autorité du chef de la mission "insertion professionnelle des jeunes", vous aurez en charge la
gestion administrative des mesures au bénéfice des jeunes requérant une aide à l'insertion professionnelle: conventions avec les Missions Locales, engagements financiers, dialogue de gestion, etc ...
Vous assurerez le suivi de l'ensemble des mesures portées par les missions locales pour réaliser le reporting régional.

Activités principales :

1. Gestion des Missions Locales

En binôme avec l'autre gestionnaire du service :

• Assurer la gestion financière des fonds consacrés aux Missions Locales et participer au suivi de ces missions locales
• Participer au suivi des missions locales avec les autres services concernés
• Participer à l'instruction et à la validation du service fait des dossiers portés par les missions locales en liaison avec le(s) CDET (chargé(s) de développement emploi et territoires)
• Participer à l'animation du réseau des missions locales 78
• Préparer et participer aux dialogues de gestion
• Assurer un appui technique aux missions locales

Sous l'autorité du chef de la mission "insertion professionnelle des jeunes", vous aurez en charge la gestion administrative des mesures au bénéfice des jeunes requérant une aide à l'insertion professionnelle: conventions avec les Missions Locales, engagements financiers, dialogue de gestion, etc ...Vous assurerez le suivi de l'ensemble des mesures portées par les missions locales pour réaliser le reporting régional. Activités principales : 1) Gestion des Missions Locales En binôme avec l'autre gestionnaire du service :- Assurer la gestion financière des fonds consacrés aux Missions Locales et participer au suivi de ces missions locales- Participer au suivi des missions locales avec les autres services concernés- Participer à l'instruction et à la validation du service fait des dossiers portés par les missions locales en liaison avec le(s) CDET (chargé(s) de développement emploi et territoires)- Participer à l'animation du réseau des missions locales 78- Préparer et participer aux dialogues de gestion- Assurer un appui technique aux missions localesConnaissances:Connaissance de la réglementation et des circulaires propres aux mesures et dispositifs gérésConnaissance en droit administratifConnaissance en droit du travailConnaissance en gestion budgétaire et comptableConnaissance de l'environnement institutionnelRédaction administrative Outils bureautique (pack office et Libre Office + outils de visioconférence)Utilisation des applications informatiques spécifiques en vigueur (MDFSE, POP…)Hiérarchisation des priorités et maîtrise des délaisLa direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente enmatière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale etprofessionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et du travail. Des domainesd'intervention qui touchent au quotidien de toutes et tous.A ce titre, elle met en oeuvre dans le département les politiques relatives :- A la prévention et à la lutte contre les exclusions, à la protection des personnes vulnérables,aux fonctions sociales du logement, à l'inclusion des personnes en situation de handicap, à laprotection de l'enfance, au travail social et à l'intervention sociale, aux actions sociales etéconomiques de la politique de la ville, à la lutte contre les discriminations et à la promotionde l'égalité des chances;- A l'inspection et au contrôle des conditions d'accueil et de fonctionnement desétablissements et services sociaux; - Au travail et notamment à l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail,ainsi qu'aux missions d'inspection du travail; - A l'accès et au maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail;- A l'anticipation et à l'accompagnement des mutations économiques;- Au développement de l'emploi et des compétences;- Au développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et auxqualifications, dans le respect des exigences de qualité. 2) Assurer la gestion des dispositifs « insertion des jeunes » et notamment : - le dispositif Contrat Engagement Jeunes- le suivi de l'apprentissage- les actions en lien la PJJ et le SPIP en direction des PSMJ- travaux de reporting du plan 1 Jeune/ 1 solution, tels le suivi des "décrocheurs"- Suivi des Appels à Projets relatifs à l'insertion professionnelle des jeunes (O2R, CEJ-JR, ...) 3) Gestion administrative et financiere - Assurer la gestion administrative et financière des budgets de fonctionnement et d'intervention des missions locales (Conventions Pluriannuelles d'Objectifs (CPO)-coordination départementale) ainsi que des différents dispositifs financés par la DDETS (CEJ JR, O2R, etc.)- Gestionnaire référant de l'outil Chorus: instruction et suivie des demandes de financement des dispositifs- Analyse des éléments comptables et budgétaires des opérateurs du service ISPSavoir-être:- Rigueur et méthode **- Sens de l'organisation **- Sens des relations humaines et diplomatie **- Discrétion **- Réactivité / capacité d'adaptation ***- Travail en équipe, esprit d'équipe **Savoir-faire:- Planification et organisation de réunions- Travail en réseau et en partenariat- Gestion des imprévusPoste situé à Montigny le Bretonneux à proximité immédiate de la gare de Saint-Quentin-enYvelines.Montigny-le-Bretonneux est une commune centre de l'Agglomération de Saint-Quentin-enYvelines (230 000 habitants). Elle bénéficie d'une très bonne accessibilité par les transports encommun (lignes N & U ; RER C et réseau de bus), routière (N10 ; N12 ; A12) et cyclable