Gestionnaire chargé de l'exécution budgétaire et du suivi des dispositifs d'hébergement et de logement F/H

Encadrement (oui ou non) : non- Mise en œuvre et suivi de la politique d'inclusion sociale et de la politique sociale du logement(hébergement, veille sociale, logement adapté...) en lien avec le Plan Départemental d’Action pour leLogement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHPD) et le plan Logement d'abord(LDA)- Suivi de l'activité des établissements opérateurs de l'accueil hébergement insertion (AHI), en liendirect avec les gestionnaires des établissements et participation à l'enquête semestrielle AHIRéférentiel utilisé :E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions,former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseillerles autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôled’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire debase, principales tâches, connaissance du processus, global…)La Direction départementale de l'Emploi, du Travail, des Solidarités et de la Protection des Populations estl’interlocuteur économique et social privilégié des entreprises, salariés, demandeurs d’emploi, partenaires sociauxet territoriaux.La DDETSPP est structurée en trois pôles :- Le Pôle Travail :o l’unité de contrôle de l’inspection du travailo le service Renseignement/Section Centrale Travail- Le Pôle Protection des Populations (Services vétérinaires & CCRF) :o le service Santé Protection Animales et Environnemento le service Sécurité Sanitaire et Qualité des Alimentso le service Concurrence, Consommation et Répression des Fraudes - Suivi budgétaire du programme 177 (hébergement, parcours vers le logement et insertion despersonnes vulnérables) et des dispositifs (veille sociale, places d'hébergement, accompagnement,résidences sociales) et conventions de financement afférentes- Préparation et participation aux dialogues de gestion, avec les associations gestionnaires desdispositifs d'hébergement, et à la campagne de tarification des centres d'hébergement et deréinsertion sociale (CHRS) et suivi des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM) desCHRS- Participation aux commissions SIAO et suivi des dispositifs d'hébergement sur l'application SI SIAO- Suivi des desserrements de la région Île-de-France organisés par le Secrétariat Général pour lesAffaires Régionales (SGAR) de Bourgogne-Franche-Comté- Suivi des plans d'hébergement d'urgence liés aux événements climatiques (froid, canicule...)Activités Annexes :Rédaction de notes et de comptes-rendus de réunionConnaissances:Savoir-faire:Savoir-être:- Le Pôle Emploi / Entreprises / Solidarités :o le service Hébergement/ logemento le service Protection des Personnes vulnérableso le service Insertion, Emploi, Territoireso le service Anticipation et accompagnement des mutations économiquesLa déléguée départementale aux droits des femmes et à l’égalité femmes / hommes pilote pour le compte de laPréfète la politique en faveur des droits des femmes en lien avec l’équipe de direction de la DDETSPP et le pôleEmploi/Entreprises/Solidarités.