Gestionnaire budgétaire H/F
Suivi d'un portefeuille d'établissements du secteur Personnes âgées, Personnes Handicapées et Personnes à Difficulté Spécifique.
- mise en œuvre de la procédure budgétaire : compte financier, comptes administratifs, état prévisionnel des recettes et des dépenses, rapports infra-annuels
Analyse des propositions budgétaires, examen des comptes administratifs, affectation des résultats, instruction des recours gracieux et contentieux
Suivi de la situation financière des établissements et appui au diagnostic et à l'identification des plans d'actions correctifs associés.
- Délégations de crédits au profit des établissements :
Propositions de ventilation de la Dotation Régionale, par établissement
Rédaction des courriers d'accompagnement
Saisie dans l'outil de reporting dédié
Production des décisions tarifaires associées
- Contribution à la mise en œuvre de réforme de la procédure budgétaire des établissements M/S vers le passage aux EPRD
- Réalisation de tableaux de bord
Utilisation des outils dédiés (SIDOBA/ CNSA import / SEPPIA)
Connaissance de l'instruction budgétaire et comptable M22 ou expérience comptable avérée
Spécificités du poste / Contraintes :
Polyvalence/ Interactions avec les autres collègues gestionnaires financiers du service
Interactions avec les partenaires institutionnels et directions d'établissements
Ces attributions sont susceptibles d'évoluer en fonction des nécessités du service, et la réorganisation encours
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap (titulaire de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé [RQTH])
Compétences requise sur le poste:
Connaissances E : expert / M : maitrise / A : application / N : notions
Connaissance du secteur sanitaire ou médico-social et de sa réglementation (M)
Connaissance budgétaire et comptable (A)
Connaissances en matière de comptabilité et d’analyse financière (A)
Règles d’allocation de ressources (M)
Organisation et fonctionnement des établissements sanitaires ou M/S (A)
Alimenter, valider et exploiter les systèmes d’information spécifique (M)
Maîtrise informatique (M)
Réaliser un diagnostic (M)
Respecter des échéances et des plannings (M)
Savoir-être :
- Autonomie (E)
- Capacité d'adaptation (M)
- Capacité d'initiative (M)
- Réactivité (E)
- Adaptabilité/flexibilité (M)
- Rigueur dans la réalisation des missions (M)
- Sens des relations humaines (E)
- Sens du service public (E)
Savoir-faire :
- Capacité d'analyse (E)
- Capacité de synthèse (M)
- Expression écrite (E)
- Expression orale (E)
- Travail en équipe (M)