Gestionnaire aide alimentaire et domiciliation F/H

E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La DDETS du Val-d’Oise contribue à la mise en œuvre des politiques publiques en matière d’emploi, de travail et des solidarités. Elle est compétente sur les sujets suivants : La prévention et la lutte contre la pauvreté La protection et l’insertion sociale et professionnelle L’hébergement, l'inclusion des personnes en situation de handicap et la protection de l'enfance.La politique de la ville, la lutte contre les discriminations et la promotion de l'égalité des chances et les valeurs de la République et de laïcitéLa politique du travail et notamment l'amélioration de la qualité de l'emploi et des relations du travail, ainsi qu'aux missions d'inspection du travail L'accès et le maintien dans l'emploi des personnes éloignées du marché du travail ;L'anticipation et l'accompagnement des mutations économiquesLe développement de l'emploi et des compétences Le développement de l'accès à la formation professionnelle, à l'apprentissage et aux qualifications, La promotion des droits des femmes, l'égalité entre les femmes et les hommesL'accueil, l'hébergement et l'intégration des populations immigrées. Connaissances :- Environnement institutionnel et administratif : M- Connaissance du dispositif de veille social du département : M- Connaissance du dispositif budgétaire des ministères sociaux : M-Connaissance des modalités d'engagement et de paiement M- Maitrise outils bureautiques : E Savoir-être : - Goût du travail en équipe E- Qualités relationnelles E- Capacité d’adaptation et à conduire plusieurs tâches M- Savoir rendre compte : E Savoir-faire : - Élaborer et renseigner des tableaux de suivi des activités : E- Réactivité : M- Capacités organisationnelles : E- Relations partenariales : M - Aptitude à la rédaction de comptes-rendu : M  Expérience professionnelle :Le poste peut convenir à un premier poste dans le domaine ou à une nouvelle orientation professionnelle ou expérience professionnelle souhaitée dans le domaine : suivi de dispositif complexe ou en multi-tâches.     Le pôle, 35 agents , en charge des politiques hébergement logement :- une chefferie de pôle- un chargé de mission "PDALHPD-SIAO" - un conseiller technique en travail social- un service "Droit de l'usager dans le logement" avec mission PEX et mission DALO- un service accès au logement social- un service "Insertion par l'hébergement et le logement  - un service "Urgences et veille sociale"Positionnement : l'agent est rattaché(e) au chef de service urgences et veille sociale