Description des missions
CDD de 3 mois du 01/10 au 31/12/2025
Profil recherché
La DDETS de l'Hérault: - met en œuvre le continuum entre l’insertion sociale et professionnelle par l’animation de politiques transversales, largement partenariales ou décentralisées en particulier la stratégie de prévention et de lutte contre la pauvreté, la politique de la ville, le plan « Logement d’abord », le soutien à la mobilité, les politiques territoriales d'intégration des primo arrivants et le plan d'action de la mise en œuvre de la stratégie nationale pour l'intégration des réfugiés ; - garantit l’effectivité du droit en matière d’emploi et de formation professionnelle et soutient les entreprises pour le développement et le maintien de l’emploi ; - protège et accompagne vers l’emploi les personnes les plus vulnérables et les plus éloignées de l’emploi - accompagne le citoyen dans son accès au logement, ainsi que dans son maintien ; - met en œuvre la politique du travail, garantit l’effectivité du droit du travail, et contribue à la prévention des risques professionnels, ainsi qu’à l’amélioration des conditions de travail- mobilise et anime: . les acteurs du service public de l’emploi, . les acteurs du territoire impliqués dans l’hébergement et l’accès au logement, o par l’allocation de ressources, o par la contractualisation, la mise en œuvre des priorités nationales et par le suivi de leurs actions, o par l’ingénierie de projet, o par le contrôle des établissements et services. La DDETS de l'Hérault compte 130 agents et est organisée de direction et missions spécifiques (6 agents) et trois pôles :- le pôle travail et mutations économiques (60 agents)- le pôle emploi, ville et cohésion territoriale (24 agents)- le pôle inclusion sociale et logement (40 agents)