Gestionnaire administratif et budgétaire MJPM (mission protection des majeurs) -F/H

Encadrement (oui ou non) : NONQuotité du poste : 100%- Suivi de l’exécution budgétaire des BOP 304 (mise en paiement CHORUS, suivi des restitutions, lien avec la DDFIP)- Gestion des plaintes « simples »- Inspections contrôles en lien avec la cellule inspection de l’UD- Schéma régional des mandataires judiciaires et délégués aux prestations familiales : déclinaison départementale et actualisation- Services mandataires judiciaires à la protection des majeurs (4) et service délégués aux prestations familiales et mandataires judiciaires individuels en articulation avec la seconde gestionnaire administrative et budgétaire MJPME : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en oeuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La DRIEETS (Direction régionale et interdépartementale en charge de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités) résulte du rapprochement en Ile-de-France de la DIRECCTE et du réseau Cohésion Sociale (DRJSCS et DDCS). Créée le 1er avril 2021 dans le cadre de la réforme de l’organisation territoriale de l’Etat, elle porte des politiques publiques tournées d’une part, prioritairement, vers les publics les plus fragiles (protection, insertion sociale, insertion dans l’emploi…) et d’autre part vers les acteurs économiques (mutations économiques, inspection du travail, CCRF, dialogue social…). * analyse et suivi des données d'activité et des éléments relatifs au fonctionnement des services et MJPMI;* relations avec les responsables administratifs et financiers des services et MI;* contrôle budgétaire et financier : analyse du résultat comptable, fixation de la DGF ;* enquêtes financières et d’activité ;* suivi des procédures d’autorisations (application de la loi du 2 janvier 2002) et procédures d’appel à projet ;* suivi des évaluations internes et externes ;* mise en place des CPOM ;* validation de PPI.- Information et soutien aux tuteurs familiaux : élaboration du projet départemental, financement et contrôle.Partenaires institutionnels : services mandataires, DPF, Préposés, MJPMI, CAF, parquet civil du tribunal judiciaire, Juges des contentieux de la protection, DRIEETS UR, DRJSCS, ...Spécificités du poste / Contraintes :Contraintes liées au calendrier de la campagne budgétaire des services et des dates de fin de gestion budgétaire.Connaissances :Environnement institutionnel et administratif : organisation, fonctionnement et mission du service dans le champ des mandataires judiciaires à la protection des majeurs MComptabilité publique et privée MRègles d’allocation de ressources MSavoir-être : Indiquez au moyen de *** en fonction des attentesSavoir travailler en équipe mConfidentialité, autonomie, initiative MÊtre capable de souplesse et réactivité MÊtre capable de sens des responsabilités et du service public MSavoir rendre compte MSavoir-faire :Gérer et analyser un budget, un compte administratif, un bilan MEtablir une gestion prévisionnelle des enveloppes budgétaires MRespecter les échéances et les plannings MPlacée auprès du Préfet de région, elle assure le pilotage coordonné des politiques publiquesdu développement économique, de l’emploi, du travail et de la protection des consommateurs.Elle est responsable de la cohérence de leur mise en œuvre au cœur des territoires. Elles’appuie, pour cela, sur ses unités départementales pour mener les actions de proximitéciblées, au plus près des besoins et des acteurs concernés.L'unité départementale des Hauts de Seine de la DRIEETS met en œuvre les politiques dutravail, de l’emploi et de la solidarité.Elle comporte 175 agents.Elle se compose de 2 pôles :- Pôle Travail (pôle T) : chargé de mettre en œuvre et d’animer la politique du travail qui compte 7unités de contrôle- Pôle emploi, entreprises et solidarités (pôle EES), chargé d'accompagner les mutations économiques,contribuer à l'insertion des publics éloignés de l'emploi et protéger les publics vulnérablesCe poste fait partie du département lutte contre la pauvreté, protection et insertion des adultes, qui appartient au pôle EES.