Gestionnaire administratif et budgétaire des ressources de cohésion sociale F/H

Activités principales :Gestion administrative et budgétaire des dispositifs de prévention de l'exclusion et d'insertion des personnes vulnérables en binôme avec l’autre cadre B de l’unité :- Allocation de ressources, suivi des campagnes tarifaires- Préparation et formalisation des courriers, arrêtés, décisions, contrats, conventions…- Contrôle de conformité et régularité de dossiers et procédures (y compris le contrôle interne comptable)Connaissances :-Environnement institutionnel et administratif (M)-Organisation, fonctionnement des établissements (M)-Règles d’allocation de ressources (M)-Règles de la tarification (M)-Comptabilité publique et privée (M)-Régime des appels à projets et des autorisation d’exercer) (A)Savoir-faire : -Alimenter, valider et exploiter des systèmes d’information (M)-Accompagner-conseiller les établissements dans l’alimentation des bases de données (M)-Réaliser un diagnostic / une analyse simple (M)-Elaborer et renseigner les tableaux de suivi d’activité (M)-Maitriser les techniques rédactionnelles administratives (M)-Respecter les échéances et les plannings (M)-Repérer les risques induits par les choix budgétaire (M)-Comprendre un budget, un compte administratif, un bilan (M)-Etablir une gestion prévisionnelle des enveloppes budgétaires (M)-Mettre en œuvre des techniques de négociation professionnelle (A)-Prendre des notes (A)-Réaliser des comptes rendus et des synthèses (A)-Organiser des réunions (A)-Maitriser les techniques de classement et d’archivage (M) - Diffusion des informations / suivi des enquêtes ministérielles- Suivi et veille réglementaire en matière administrative et budgétaire- Chorus formulaire (mise en paiement des établissements, suivi des dépenses en lien avec le service budgétaire et la DRFIP)- Participation au suivi des contentieux relatifs à la tarification des établissements- Elaboration d’outils et fiches action / procédure- Rédaction de comptes rendus de réunion- Contribue à l’animation du schéma régional MJPMActivités annexes :- Contribution aux inspections / contrôles / audits / évaluations / visites- Contribution aux travaux des autres thématiques du service Partenaires institutionnels : Ministères / DDETS / SGAR / Préfectures / justice / CAF / DRFIPSavoir être nécessaire : -Adapter son langage aux interlocuteurs-Etre rapide, réactif et avoir l’esprit d’initiative-Travailler en équipe-Avoir le sens de l’organisation-Avoir le sens de l’analyse et de la synthèseExpérience professionnelle souhaitée dans le domaineDurée d’affectation souhaitée sur le poste : 2 ans