Gestionnaire administratif chargé de suivi de conventions F/H

Au sein du pôle budgétaire, le/la titulaire du poste aura principalement en charge l'assistance aux services de la direction en matière de suivi des conventions de financement mais prioritairement celles pilotées par la mission recherche (MIRE).En effet, dans le cadre de l'appel à projet recherche sur les transformations du travail social, une fois les projets retenus, il conviendra d'aider la mission dans tout le processus de subventionnement ( l'élaboration des conventions, le suivi administratif avec les bénéficiaires, le suivi des versements,...).Le/la titulaire aura également en charge le suivi financier des conventions de cette mission déjà en cours.Créée par décret en 1998, la DREES fait partie du service statistique public. À ce titre, son action s'appuie sur un engagement déontologique fort reposant notamment sur l'indépendance, la qualité, le respect du secret statistique, l'impartialité et l'objectivité.La DREES intervient également en appui à la conception et à l'évaluation des politiques publiques.Elle apporte par ailleurs ses compétences pour développer le partage des données, algorithmes et codes au sein des ministères chargés de la santé et des solidarités. Il/elle participera aura également en charge de compléter le tableau de suivi des conventions.Le/la titulaire participera en fonction des besoins aux travaux administratifs du pôle budgétaire.Le poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDD d'une durée de 3 mois.Elle agit sous la tutelle du :- Ministère du Travail, de la Santé, des Solidarités et des Familles- Ministère de l'Économie, des Finances et de la Souveraineté industrielle et numérique (pour l'exercice de ses attributions relatives aux finances sociales).Le poste se situe au sein du bureau des ressources humaines et affaires générales (BRHAG) en charge de la gestion des effectifs (environ 200 agents), de la logistiques et du pilotage du budget de la direction.Le bureau, de 13 personnes (12 titulaires et une apprentie), est composé de deux pôles: le pôle des ressources humaines et de la logistique; le pôle budgétaire et comptable.