DSS Chargé de mission Europe / International, famille et Français de l'étranger (H/F)

Encadrement : nonActivités principales :Le ou la titulaire du poste a pour attributions la gestion, sous l’autorité du chef de la division et de son adjoint, d’un portefeuille composé des dossiers suivants :1. Suivi des mécanismes juridiques européens de coordination des législations de sécurité sociale (règlement 883/2004 et jurisprudence afférente) dans le champ des prestations familiales, du recouvrement transfrontalier et en ce qui concerne les dispositions financières notamment en représentant la France à la Commission des comptes de la Commission administrative pour la coordination des systèmes de sécurité sociale; 2. Élaboration et suivi de la réglementation sur la protection sociale des Français de l’étranger et tutelle de la Caisse des Français de l’étranger (CFE) ;3. Relations bilatérales avec le Maroc et les États d’Amérique latine ;4. Relations bilatérales avec les territoires et collectivités d'outre-mer, Mayotte ;E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvelles solutions, former d'autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus, conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sous le contrôle d'un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l'activité ou le processus (vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus global...).La direction de la sécurité sociale est chargée de l'élaboration et de la mise en œuvre de la politique relative à la sécurité sociale : assurance maladie, accidents du travail et maladies professionnelles, retraite, famille, dépendance, financement et gouvernance. Elle est responsable de l'équilibre financier des comptes de la sécurité sociale et prépare à ce titre, chaque année, la loi de financement de la sécurité sociale. Elle pilote les opérateurs chargés de la mise en œuvre de ces politiques : organismes de sécurité sociale, régimes spéciaux. Pour l'accomplissement de ses missions, l’'intéressé(e) est amené(e) à participer à des instances communautaires et à des réunions bilatérales de sécurité sociale.Partenaires institutionnels : Outre l'ensemble de la direction, les autres directions générales et les cabinets, il ou elle est en relation avec d’autres ministères (notamment le MEAE et le ministère du budget), les établissements ou instances extérieurs (SGAE, CLEISS, caisses nationales de sécurité sociale…...) ainsi que les homologues ministériels étrangers.Contraintes : déplacements ponctuels à prévoirSpécificités du poste :- Disponibilité et réactivité- Productions et restitutions attendues- Goût prononcé pour le travail en équipe- Articulation avec de nombreux partenaires institutionnels.Au regard des missions à exercer, les qualités et compétences essentielles attendues de la part du(de la) candidat(e), sont les suivantes :Connaissances (niveau maîtrise minima) :Connaissances juridiques indispensables (E)Connaissance en matière de sécurité sociale et droit communautaire (M)Une expérience dans l’'international est un atoutBonne maitrise de l'anglais (M)Animer et conduire des projets (A)Savoir-être : Goût pour les questions européennes et internationales dans leurs dimensions à la fois relationnelle, juridique et financière (M)Aptitude à travailler en équipe (E)Aisance rédactionnelle et capacité d’'analyse et de synthèse (E)Autonomie et esprit d’'initiative (M)Savoir-faire (niveau Maîtrise) :- Esprit du travail en équipe- Capacité de synthèse, d’'analyse- Coordination transversale- Capacité organisationnelle, d’'autonomie et d’'initiative- Expression écrite (rédaction de textes juridiques, de notes, d'analyses thématiques) - Aisance oraleExpérience professionnelle : Le poste peut convenir à une personne qui dispose d'une expérience sur les thématiques de sécurité sociale et/ou dans le domaine communautaire ou international.La Division des Affaires communautaires et internationales est rattachée à l'un des deux chefs de service. Elle est chargée des questions européennes et internationales de sécurité sociale, ainsi que de la sécurité sociale des Français de l’étranger. Sa compétence concerne l’ensemble des branches de sécurité sociale, ainsi que le chômage en lien avec la DGEFP. A ce titre, elle mène les négociations internationales portant sur la sécurité sociale et participe à différentes instances communautaires dans ce domaine. Elle contribue à l’élaboration de la réglementation interne et à sa mise en œuvre pour ses aspects européens et internationaux afin de vérifier la bonne articulation entre la législation interne et les obligations nées de la coordination de sécurité sociale internationale ou du droit communautaire. Dans cette perspective, elle apporte également son son appui en la matière aux autres bureaux de la direction.La DACI est composée de 8 personnes:- un chef (catégorie A)- un adjoint (catégorie A) - 6 chargés de mission (catégorie A) spécialisés dans chacune des branches de la sécurité sociale (plan communautaire) et assurant chacun le suivi de plusieurs conventions bilatérales de sécurité sociale et une chargée de mission assurant le suivi du Comité de protection sociale, répondant aux demandes émanant des différentes organisations internationales dans le domaine de la sécurité sociale et point de contact Appui également d'une assistante (catégorie C).