DRA, responsable du pôle " politique du travail" - DREETS Centre-Val-de-Loire F/H

Grâce à l’observation, l’analyse et l’évaluation des politiques publiques susmentionnées qu’elle conduit, la DREETS apporte des éléments tant au préfet de région qu’aux préfets de département pour éclairer la situation économique de la région, outre un appui grâce à son expertise métier, notamment en matière de contrôle et d’inspection des établissements et services sociaux.Elle assure le pilotage, l’animation et la coordination régionale des politiques publiques qui lui sont confiées.Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :- le management de services, l’instauration d’un état d’esprit collectif et de valorisation des réalisations des agents, le pilotage stratégique ;- la mise en œuvre d’actions de contrôle, notamment de contrôle en entreprises, et l’évaluation des actions mises en œuvre. Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues :Aux termes de l’article 1er du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DREETS constituent les services déconcentrés communs aux ministres chargés des affaires sociales, de l'économie et des finances, du travail et de l'emploi. Elles doivent notamment contribuer à la mise en œuvre de la stratégie gouvernementale de lutte contre la pauvreté en se dotant des moyens d'accompagner les personnes en difficulté, de l'hébergement d'urgence à l'insertion par l'activité économique et à l'emploi.La DREETS est placée sous l'autorité du préfet et, pour les missions relatives au système d'inspection du travail, sous celle du directeur général du travail. La DREETS est chargée :- de la politique du travail et des actions d'inspection de la législation du travail ;- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;- des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises et notamment de l'innovation et de la compétitivité de l’industrie, du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que celles conduites dans les domaines de l'intelligence économique et de la sécurité économique ; Outre ses liens avec les différents services déconcentrés de l’Etat et les opérateurs, elle est appelée à travailler avec de nombreux acteurs sur le terrain.La région Centre Val de Loire est riche en patrimoine, culture et paysage. La Loire est classée au patrimoine mondial de l'Unesco. L'activité est diversifiée avec deux grands pôles Orléans et Tours.La région abrite des industries variées, la cosmétique et la pharmacie constituent des activités à forte valeur ajoutée. L’agriculture est un pilier de l’économie régionale.La région est également très touristique avec ses châteaux, la Loire, des festivals culturels et des activités de plein air. Enfin, la région bénéficie d’une bonne accessibilité proche de Paris.- une capacité, aux côtés du directeur régional, à créer et à faire vivre des partenariats, à impulser et à animer la concertation avec les divers interlocuteurs qui concourent localement à la mise en œuvre des politiques publiques ;- une qualité d’écoute et de compréhension des enjeux des autres fonctions au sein de la direction régionale ;- des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit ;- une perception immédiate des enjeux et problèmes, afin d’être en capacité d’anticiper et de prendre des décisions adaptées aux circonstances et de rendre compte. En outre, une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en œuvre dans le champ du travail est requise. Ce poste requiert une réelle disponibilité. Enfin, le candidat ou la candidate doit remplir les conditions statutaires posées par le décret susmentionné du 31 décembre 2019 relatif aux emplois de direction de l'Etat.- du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique sur le parcours des personnes les plus éloignées du marché du travail, de la prévention et de la lutte contre les exclusions, de la protection des personnes les plus vulnérables et notamment des primo-arrivants, de l'accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d’exclusion, de la promotion de l’accès à l’autonomie et à l'intégration sociale des personnes handicapées, du volet économique et social de la politique de la ville, de la prévention et la lutte contre les discriminations, de la promotion de l'égalité des chances, de la formation et la certification dans le domaine des professions sociales et des professions de santé non médicales.ses missions sont réparties entre quatre pôles :- Pôle « politique du travail »- Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie ».- Pôle chargé des « entreprises, emploi, compétences »- Pôle chargé de « cohésion sociale ».Auxquels s’ajoutent un secrétariat général et un service d’appui au pilotage et à l’animation territoriale.