DRA, responsable du pôle "cohésion sociale"- DREETS PACA F/H

Environnement professionnelPlacés sous l’autorité du directeur régional de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités, les directeurs régionaux adjoints conduisent, chacun dans leur domaine respectif, les missions qui leur sont confiées en application des dispositions du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020.Les missions de la DREETS PACA sont réparties entre quatre pôles :- Pôle « politique du travail » ;- Pôle « économie, entreprises, compétences » ;Le candidat ou la candidate devra disposer d'une expérience professionnelle solide et diversifiée intégrant en particulier :-   une bonne connaissance des politiques publiques à mettre en œuvre, et en particulier des politiques d’insertion ;- une expérience avérée en matière de pilotage stratégique, de management de services et de conduite d’actions interministérielles ;- une expérience de déclinaison territoriale de politiques publiques.Par ailleurs, les compétences suivantes sont attendues :Aux termes de l’article 1er du décret n° 2020-1545 du 9 décembre 2020 qui les crée, les DREETS sont les services déconcentrés communs aux ministres chargés de l'économie et des finances, du travail, de l'emploi et des solidarités. La DREETS est placée sous l’autorité du préfet de région et, pour les missions relatives au système d’inspection du travail, sous celle du directeur général du travail. Pour ces mêmes missions, le directeur régional dispose de l’autorité hiérarchique sur les directions départementales de l’emploi, du travail et des solidarités (DDETS) et les directions départementales de l’emploi, du travail, des solidarités et de la protection des populations (DDETSPP) de la région.La DREETS est chargée :- de la politique du travail et des actions d’inspection de la législation du travail ;- des actions de contrôle du bon fonctionnement des marchés et des relations commerciales entre entreprises, de protection économique des consommateurs et de sécurité des consommateurs ainsi que des actions de contrôle dans le domaine de la métrologie légale ;- des actions de mise en œuvre de la politique économique et sociale, dans les domaines de l’emploi, du développement des entreprises et notamment pour le soutien à l’innovation et la compétitivité de l’industrie, de l’accompagnement du marché du travail, de la formation professionnelle continue, de l’apprentissage, des mutations économiques, ainsi que des actions conduite - Pôle « concurrence, consommation, répression des fraudes et métrologie » ;- Pôle « cohésion sociale ».Intérêt du poste, enjeux et responsabilités Le pôle chargé de « la cohésion sociale » met en œuvre et coordonne les politiques de protection des plus démunis ou en situation de vulnérabilité et de promotion de l’égalité pour l’accès à l’autonomie. Les missions du pôle se déclinent autours de plusieurs axes : - Animer et coordonner les politiques publiques de cohésion sociale ;- Assurer le pilotage budgétaire des politiques de cohésion sociale ;- Accompagner les actions de développement social, promouvoir l’innovation sociale, contribuer et développer la participation citoyenne aux politiques de solidarité ;- Participer à la stratégie de lutte contre la pauvreté en lien avec le commissaire à la lutte contre la pauvreté, afin que sa mise en œuvre gagne en efficience ;- Contribuer à l’accueil et à l’intégration des étrangers primo-arrivants et des réfugiés ;-  Réduire les inégalités et prévenir les ruptures par des actions favorisant l’accès aux droits et la lutte contre le non-recours aux prestations sociales ;- Accompagner vers l’insertion grâce au développement des politiques d’hébergement et de logement, l’accompagnement des personnes et des familles en situation de vulnérabilité ;-  Mettre en œuvre les actions sociales et économiques de la politique de la ville ;- Délivrer les diplômes et certificats professionnels dans le champ social et paramédical, en lien avec l’ARS et animer les réflexions en matière d’exercice professionnel et de certifications professionnelles des travailleurs sociaux, contrôler, observer, évaluer et capitaliser les pratiques. La DREETS est également chargée de l’expertise et de l’appui technique en matière de contrôle et d’inspection des établissements et services sociaux, en vue de l’élaboration du plan régional d’inspection et de contrôle y afférent et de la participation, en tant que de besoin et sous l’autorité des préfets de département, à des actions d’inspection et de contrôle départementales et interdépartementales. Le pôle peut être chargé ponctuellement de cette mission ou y contribuer.- rigueur dans la mise en œuvre du pilotage budgétaire ;- une capacité à animer des groupes pluridisciplinaires et interministériels, à donner du sens à l'action et à créer un état d'esprit collectif, à responsabiliser les agents et à valoriser leurs réalisations ;- une qualité d’écoute et de compréhension des enjeux des autres fonctions au sein de la direction régionale et dans le lien avec les directions départementales ;- des qualités relationnelles, de communication, un sens du dialogue et de la négociation et une ouverture d'esprit ;- une capacité à assurer le contrôle et l’évaluation des actions mises en œuvre ;- une perception immédiate des enjeux et problèmes, une capacité à anticiper, à prendre des décisions adaptées aux circonstances et à en rendre compte.Ce poste requiert une réelle disponibilité.dans les domaines de l’intelligence économique et de la sécurité économique ;-du pilotage et de la coordination des politiques sociales et de leur mise en œuvre, notamment les actions visant à mobiliser et coordonner les acteurs de l’insertion sociale et professionnelle et du monde économique pour le parcours des personnes les plus éloignées du marché du travail, la prévention et la lutte contre les exclusions, la protection des personnes les plus vulnérables et notamment des primo-arrivants, l’accès à l'hébergement et au logement des personnes en situation d’exclusion, la promotion de l’accès à l’autonomie et à l’intégration sociale des personnes handicapées, le volet économique et social de la politique de la ville, la prévention et la lutte contre les discriminations, la promotion de l’égalité des chances, la formation et la certification dans le domaine des professions sociales et des professions de santé non médicales.Grâce à l’observation, l’analyse et l’évaluation des politiques publiques susmentionnées qu’elle conduit, la DREETS apporte des éléments tant au préfet de région qu’aux préfets de département pour éclairer la situation économique de la région, ainsi qu’un appui par son expertise métier, notamment en matière de contrôle et d’inspection des établissements et services sociaux.Outre ses liens avec les différents services déconcentrés de l’Etat et les opérateurs, elle est appelée à travailler avec de nombreux acteurs sur le terrain.