Directeur Territorial Adjoint de la Délégation Territoriale du Bas-Rhin H/F
Sous la responsabilité du Directeur de la Délégation Territoriale (DT), vos missions seront les suivantes :
Porter le management des équipes et la coordination au sein de la DT, accompagner les collaborateurs, soutenir et développer leur activité :
Participer à déterminer les objectifs opérationnels, en organiser et en gérer les moyens et en évaluer la performance et la qualité de service
Encadrer et accompagner les personnes qui la composent en intégrant les dimensions ressources humaines (développement des compétences et évaluation, évolution professionnelle, santé au travail, …)
Mettre en œuvre des démarches de résolution de problèmes pour optimiser l'action de son secteur d'activités
Proposer des actions contribuant au développement de la Délégation
Vous assurerez l’intérim de direction en cas d’absence du directeur de la DT
Assurer la mise en œuvre des axes du Programme Régional de Santé (PRS) et veiller à l'atteinte des objectifs et des priorités fixées par la Direction Générale. Vous aurez particulièrement la charge du suivi des programmes :
Santé de la mère et de l’enfant
Accompagnement des professionnels de santé
Santé mentale
Cancer, maladies chroniques et rares
Développer et animer les coopérations avec les partenaires externes :
Services de l’Etat : Préfet, DDETS, DREAL, DDT, Education nationale
Organismes de Sécurité sociale : CPAM, CAF, CARSAT
Collectivités territoriales : CeA, Conseil régional, élus du territoire (sénateurs, députés, maires, etc.)
Opérateurs et professionnels : établissements sanitaires, médico-sociaux, URPS ou Conseil départemental de l’Ordre des médecins
Veille à la coordination et à la transversalité au sein de la DT et avec les autres directions de l'ARS, à la synergie et cohérence des actions avec les partenaires extérieurs.
Vous savez :
Fixer des objectifs, déterminer un programme de travail, le piloter l’évaluer
Organiser l’activité de la délégation et le suivi des dossiers,
Gérer des situations d’incidents ou de crise
Animer et développer un réseau
Représenter votre direction et porter un discours
Vous connaissez :
Les enjeux stratégiques des évolutions du système de santé et du secteur médico-social
La gestion de projets complexes et savez impulser le changement
L’organisation, la réglementation, les politiques et procédures budgétaires et financières des établissements médico-sociaux
Vous êtes :
Un manager aguerri et stratégique
Doté d’un sens élevé des responsabilités
Un communicant capable de fédérer des partenaires et développer un réseau relationnel
Réactif