DIRECTEUR(RICE) ADJOINT(E) DE LA DIRECTION DE LA STRATEGIE ET DES TERRITOIRES H/F

MISSION 1 : Manager les équipes et organiser la direction (Périmètre en fonction du profil)
-Elaborer les objectifs de direction;
-Manager une équipe de cadres, gérer, développer et évaluer les compétences ;
-Effectuer un reporting à la direction sur l’atteinte des résultats et, le cas échéant, alerter sur les difficultés rencontrées en proposant des mesures correctrices appropriées.

MISSION 2 : Impulsion stratégique et prospective
-Copiloter la conception, la déclinaison et la mise en œuvre du Projet Régional de Santé (PRS), levier central de la politique de santé en région, en mobilisant une démarche participative et innovante.
-Assurer la cohérence et l’articulation des stratégies régionales avec les enjeux nationaux et territoriaux, en garantissant une approche orientée vers l’impact et les résultats mesurables.

MISSION 3 : Gouvernance territoriale et démocratie sanitaire
-Renforcer l’ancrage territorial des actions de l’ARS en soutenant les délégations départementales dans l’élaboration et le suivi des feuilles de route locales et des Contrats Locaux de Santé (CLS).
-Animer les instances de gouvernance régionales et les dispositifs de démocratie sanitaire, en assurant leur structuration efficace, la lisibilité des objectifs et la traçabilité des décisions stratégiques.

MISSION 4 : Pilotage opérationnel et gestion de leviers clés
-Diriger la stratégie et la gestion du Fonds d'Intervention Régional (FIR), garantissant une allocation efficiente des ressources et une vision prospective des investissements en santé.
-Coordonner la stratégie numérique régionale en santé en collaboration avec les partenaires (Assurance Maladie, Grade), au service d’une transformation digitale cohérente et sécurisée

MISSION 5 : Production d’intelligence décisionnelle
-Développer l’analyse et la mise à disposition de données de santé fiables et pertinentes, soutenant la prise de décision stratégique et le suivi des grandes problématiques de santé publique

MISSION 6 : Piloter la stratégie régionale du numérique en santé
-Piloter avec l’AM les projets nationaux en région autour de mon espace santé
-Piloter le déploiement de la cybersécurité sur le territoire ; poursuivre la dynamique de la télésanté.

Partenaires externes :

• CRSA
• Conseil Régional
• Collectivités territoriales
• Education nationale
• Services de l’Etat etc
  Spécificités liées au poste :
  -Astreintes de direction
  -Déplacements à prévoir (permis B requis)
  -Poste à temps plein
  -Poste soumis à la Déclaration Publique d’intérêts

Qualité de vie à l’ARS:
-Accompagnement à la prise de poste
-Télétravail possible après une période de formation
-Horaires variables (conciliation vie privée/professionnelle)
-Participation financière transports / Forfait mobilité / Mutuelle / Véhicules de service
-Aménagement poste de travail adapté possible (dont RQTH)
-Prestations comité d’agence.