Directeur de projet F/H
Placé auprès de la secrétaire générale et de son adjointe et sous son autorité, le ou la titulaire du poste structure
ses actions autour de trois enjeux majeurs :
- impulser, piloter et animer la stratégie ministérielle de transformation de l’action publique et l’organisation
ministérielle en résultant.
Le directeur ou la directrice de projet est chargé d’impulser, piloter et animer les chantiers transversaux de
modernisation et de transformation de l’administration centrale des ministères chargés des affaires sociales ainsi
que des projets de simplification. Il ou elle porte la vision transversale de la stratégie ministérielle, assure la
synthèse des différentes démarches engagées, notamment au niveau du secrétariat général, prépare des scénarii et
options pour validations et assure le pilotage et le suivi des chantiers engagés, en coordonnant l’ensemble des
directions concernées.
Outre la conduite des chantiers de réorganisation, le directeur ou la directrice de projet est chargé d’impulser,
promouvoir et mettre en œuvre la rénovation des méthodes de travail et des modes d’organisation afin de gagner en
agilité, en efficacité et en transversalité. Il ou elle propose et conduit une stratégie opérationnelle de développement
des méthodes innovantes et de co-construction, notamment par le développement d’espaces « Lab », la
mobilisation de ressources et d’expertises internes, l’animation d’un réseau de parties prenantes interne aux
ministères chargés des affaires sociales et le recours aux prestations intellectuelles ; - coordonner le déploiement des programmes interministériels de modernisation et de transformation dans
l’ensemble des entités des ministères chargés des affaires sociales.
Le directeur ou la directrice de projet est chargé de coordonner et de décliner, au sein des ministères chargés des
affaires sociales, les orientations interministérielles en matière de modernisation, de transformation et de
simplification, en relation étroite avec la direction interministérielle de la transformation publique et le réseau de
correspondants au sein des autres départements ministériels. Cette mission nécessite de développer des articulations avec les chefs de service, référents et chefs de projet désignés dans les différentes directions des
ministères chargés des affaires sociales, d’animer les correspondants désignés dans les services territoriaux (ARS
et DREETS) sur les différents programmes, en lien étroit avec les pôles travail-solidarités et santé-ARS placés
auprès du secrétaire général et de participer à des projets communs de niveau interministériel. Les principaux
programmes de la DITP sont l’exécution des politiques prioritaires du gouvernement (« PPG »), la refondation de
l’action publique, la préparation et le suivi des comités interministériels de la transformation publique (CITP).
Le secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales assiste, pour l’administration et la conduite des affaires de leurs ministères, les ministres chargés du travail, de l’emploi, de la santé, de la sécurité sociale, des solidarités et de la cohésion sociale. Il anime et coordonne l’action de l’ensemble des directions et services des ministères et participe au pilotage des établissements qui en relèvent. En liaison avec les directions et services compétents, il participe aux réflexions stratégiques sur les missions, l’organisation et les activités des ministères et de leurs établissements. Il anime et coordonne les réseaux territoriaux, en France métropolitaine et en outre-mer. Le secrétariat général regroupe un peu plus de 1 000 agents répartis dans 7 directions et délégations (DRH, DFAS, DNUM, DAJ, DAEI, Dicom, HFDS) et une équipe rapprochée d’une soixantaine de personnes autour de la secrétaire générale et de son adjointe. Le secrétariat général des ministères chargés des affaires sociales assure une mission générale de modernisation des ministères et de coordination des services. Il contribue au bon fonctionnement des administrations centrales et à l’animation des réseaux territoriaux. Les ministères chargés des affaires sociales sont constitués des administrations chargées de la santé, des solidarités, du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle. Le directeur ou la directrice de projet développe une capacité à appuyer les services dans la conduite de leurs projets : aide à l’ingénierie de projet, ressources méthodologiques, appui au pilotage, appui pour le recours aux méthodes innovantes, au financement des projets, à leur évaluation, etc. Une capacité de consultance interne a été développée au sein du pôle dont le directeur ou la directrice de projet a la charge. Il lui revient de proposer et mobiliser cette offre de service aux directions d’administration centrale et aux services déconcentrés en tant que de besoin, en articulation avec les autres services d’appui du secrétariat général (délégation à l’encadrement supérieur et dirigeant, pôles santé-ARS et Travail-Solidarité). Le directeur ou la directrice de projet participe en outre au contrôle interne du recours aux prestations de conseil, en lien étroit avec la DFAS pour la stratégie « achats » et assure l’instruction, la préparation et la coordination du comité d’engagement des prestations intellectuelles. Le directeur ou la directrice de projet peut également être chargé du pilotage de certains projets complexes à fort enjeux de transformation, ou de l’appui à certains projets particulièrement signalés. Il ou elle coordonne par ailleurs la tutelle de l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP) pour l’ensemble des ministères chargés des affaires sociales, et l’école et représente la Secrétaire générale à son conseil d’administration.
- drh-stngp-es-encadrementsuperieur@sg.social.gouv.fr
- sg-secr-dir@sg.social.gouv.fr