DGEFP - Chargé de mission suivi juridique et budgétaire de la formation professionnelle et référent IAE F/H

Le/la chargé(e) de mission sera directement en appui de sa hiérarchie, en étant force de propositions, sur les sujets juridiques pour toutes questions juridiques dans le champ de la formation professionnelle.Le/la chargé(e) de mission a pour principale mission de suivre les évolutions juridique de la législation dans le champ de la formation professionnelle et de gérer en lien avec la direction des affaires juridiques l'élaboration des textes (lois, décrets arrêtés) géré par la mission. Au delà, il s'agira d'éclairer par une analyse juridique experte les différentes questions qui se posent d'un point de vue juridique au sein de la mission. La ou le chargé(e) de mission sera également formée au suivi budgétaire des opérateurs de la FP. Les compétences acquises après deux ans de mission sur ce champ couvrent à la fois le domaine juridique et financier.L'obtention d'un diplôme au moins équivalent à la licence est requis pour un poste de catégorie A.Connaissances Savoir-être attendu : Consulter la page de présentation de la DGEFP sur le site du Ministère.La DGEFP est chargée de proposer les orientations de la politique de l'emploi et de la formation professionnelle continue. Elle en construit le cadre juridique en concertation avec les départements ministériels et les partenaires sociaux. Elle conduit et coordonne la mise en œuvre des dispositifs et en évalue les résultats. À ce titre, ses principales missions sont les suivantes :En tant que référent(e) du juridique, il/elle pilote tous les sujets :En fonction de l'actualité du bureau, d'autres dossiers pourront lui être confiés, en lien direct avec ses missions ou plus largement,dans le cadre de la politique de développement de la formation professionnelle.Le développement de la formation professionnelle nécessite d'être force de proposition et d'une certaine autonomie pour trouver les angles de travail. Nécessite également un travail partenarial avec d'autres acteurs. Par conséquent, le/la chargé(e) de mission travaille en collaboration avec plusieurs missions de la DGEFP (avec les autres missions de la sous direction, et notamment avec la mission anticipation et développement de l'emploi, la mission pilotage de la performance), d'autres ministères, la Caisse des dépôts et consignation, France compétences et surtout les partenaires sociaux.Activités principales : élaboration du jaune budgétaire en lien avec un apprenti. Suivi des conventions du Fonds nationale de l'emploi avec les opco, des chantiers de l'insertion par l'activité économique et suivi du chantier des états statistiques et financiers ( SI des données financières et statistiques des opérateurs du champ de la formation professionnelle.Savoir faire :Légende E : Savoir agir dans un contexte complexe, faire preuve de créativité, trouver de nouvellessolutions, former d’autres agents, être référent dans le domaine.M : Mettre en œuvre la compétence de manière régulière, corriger et améliorer le processus,conseiller les autres agents, optimiser le résultat.A : Savoir effectuer, de manière occasionnelle ou régulière, correctement les activités, sousle contrôle d’un autre agent, savoir repérer les dysfonctionnements.N : Disposer de notions de base, de repères généraux sur l’activité ou le processus(vocabulaire de base, principales tâches, connaissance du processus, global…)La sous-direction des politiques de formation et du contrôle élabore les textes relatifs à la formation professionnelle tout au long de la vie et à l'apprentissage, à l'organisation des dispositifs et à leur financement, dans un système en mutation (individualisation des droits, optimisations des dépenses, nouveaux équilibres Etat/PS). Elle est chargée de traduire réglementairement les évolutions relatives à la formation des actifs et de suivre l'activité et les performances des acteurs. Elle accompagne également les branches professionnelles dans l'élaboration des normes professionnelles et veille à la cohérence de la politique de certification. Elle assure le contrôle des organismes gestionnaires des fonds de la formation professionnelle continue et des opérations bénéficiant d'un financement communautaire du titre du FSE.La mission du droit et du financement de la FP contribue à l'élaboration du cadre juridique et financier du système de FP des actifs occupés dans un contexte de forte préoccupation sociale et de recherche de compétitivité des entreprises : travaux d'élaboration des projets, proposition de loi intéressant la formation, rédaction des dispositions réglementaires afférentes et contrôle de légalité des accords collectifs interprofessionnels et de branches relatifs à la FP.La mission assure le suivi et l'évaluation de France compétences. Elle assure également le suivi des 11 opérateurs de compétences qui gèrent les contributions des employeurs pour la formation professionnelle des salariés en les agréant, en organisant les remontées d'information, le contrôle et l'analyse des données physico-financières relatives aux activités et en négociant avec les partenaires sociaux les conventions d'objectifs et de moyens. La mission assure le suivi de l'ensemble des dispositifs de formation professionnelle en lien avec les autres administrations concernées et coordonne la rédaction de l'annexe au projet de loi de finances relatif à la formation professionnelle.