Délégué(e) à l'accompagnement des reconversions professionnelles F/H

Vos principales missions au sein des services mutations économiques : 1- Accompagner les entreprises pour prévenir les licenciements économiques et préserver les compétences - Appuyer les entreprises faisant face à des mutations économiques : accompagnement à la mise en place d’une gestion des emplois et des parcours professionnels, - Accompagner la mise en œuvre du dispositif Transitions collectives, et animer les plateformes d’accompagnement aux reconversions professionnelles.  Connaissances techniques :-Droit administratif général (décision administrative)-Connaissances en droit du travail (relations collectives et individuelles du travail)- Notions sur l’activité partielle,mutations économiques, les plans de sauvegarde de l’emploi…Savoir-faire :-Échanges avec les usagers-Capacité de négociation et d’animation du dialogue social-Capacité rédactionnelle (courriers d’observations, décisions, mémoires)La période actuelle fait apparaitre un besoin d’accompagnement renforcé des salariés et des entreprises dans les territoires, notamment pour déployer les nouveaux outils disponibles : activité partielle de longue durée, Transitions collectives, pour anticiper et prévenir les licenciements. Il est donc essentiel que les entreprises concernées par des mutations économiques puissent être accompagnées dans leur démarche d’anticipation et d’adaptation des compétences et des emplois. Il est également important de faciliter l’émergence et le développement de projets de plateformes territoriales d’appui aux reconversions professionnelles. Dans le même temps, il apparaît nécessaire de mettre en place un accompagnement renforcé des entreprises rencontrant des difficultés économiques en les aidant à mobiliser les dispositifs adéquats.  - Informer les entreprises ayant des difficultés économiques sur le dispositif d’activité partielle longue durée (APLD) et d’activité partielle et instruire les demandes d’APLD et d’activité partielle. 2 - Animer le réseau des acteurs locaux de l’emploi et de la formation professionnelle - Contribuer à l’animation des plateformes territoriales d’appui aux transitions professionnelles destinées à mettre en relation les entreprises ayant des besoins de recrutement avec celles qui ont des métiers fragilisés ; - Mettre en place et animer le dialogue territorial avec les branches / filières sur les sujets emploi et formation (EDEC locaux). 3 - Mobiliser les dispositifs d’appui Vous serez amené à négocier/piloter des EDEC territoriaux, mobiliser la prestation de conseil en ressources humaines et appuyer des démarches en matière de GPEC d’entreprises mais également de GPECT. Vous serez également amené à appuyer l’animation des plateformes territoriales de transition professionnelle. Positionnement :Le/la délégué(e) à l’accompagnement des transitions professionnelles est placé(e) sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle du directeur adjoint de la DDETS et bénéficie de l’appui des services régionaux et nationaux, avec lesquels il/elle travaille étroitement. Il/elle est affecté (e )au sein du pôle anticipation des mutations économiques . Il/il/elle exerce ses fonctions en lien avec le/la délégué( e ) régional( e) à l’accompagnement des transitions professionnelles, placé( e ) sous la responsabilité du/de la Directeur(rice) régional(e) et qui coordonne les actions de l’ensemble des délégués de la région-Contrôle sur piècesSavoir-être :-Rigueur d'analyse,- Autonomie,-Sens de la confidentialité,-Réactivité- Implication et sens du service publicAu sein des services de l’État sur les territoires et au plus proche du terrain vous apporterez service, conseil et soutien au tissu économique local en mobilisant les dispositifs destinés à maintenir les salariés dans l’emploi et conserver les compétences.La direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités est compétente en matière de politiques decohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dansle logement et du travail.